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我見到表的情況下，覺得或是明白的，可是見到填表說明，則是有點(diǎn)兒蒙蔽了，提升了大家基本的了解要求。為什么，且看過來：

1、職工教育經(jīng)費(fèi)例舉

如工資薪金所得當(dāng)初財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)80萬余元，全發(fā)了，與此同時(shí)計(jì)職工教育經(jīng)費(fèi)2萬余元，當(dāng)初花了1.5萬余元，那依據(jù)填表說明：

第5行第4列“稅款額度”填寫依照稅收法律要求容許抵扣的額度，按第1行第4列“工資薪金所得開支-稅款額度”×扣減占比與行內(nèi)第1 3列之和的孰小值填寫。

我們知道，職業(yè)教育費(fèi)自身是記提制的，花不完的不可以算具體產(chǎn)生，不可以開支，因而稅款額度只應(yīng)填1.5萬余元。因此沒有專業(yè)分析僅有依填表說明，我覺得不是對(duì)的。

一樣，福利費(fèi)如果有記提財(cái)務(wù)核算的呢，工會(huì)會(huì)費(fèi)呢，記提了不繳，以此標(biāo)準(zhǔn)扣減，就多占“劃算”了吧!

2、有關(guān)補(bǔ)充醫(yī)療、填補(bǔ)養(yǎng)老服務(wù)的規(guī)格收攏了解

承上例，如當(dāng)初填補(bǔ)商業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上記提了2萬余元，但人家很有可能上年有賬戶余額沒有花光，或一下開支4萬余元(不超5%)，那稅款額度是填是多少？填2萬余元依表明來的，顯而易見經(jīng)營者有收益的損害，因此這一里邊，從稅收法律的視角，這兒注重了：

工資薪金所得的數(shù)量是本年度抵扣數(shù)，并不是一些稅務(wù)局表述的規(guī)格是上本年度，也不是職工薪酬的大口徑，好多年加起來算不超標(biāo)準(zhǔn)，象補(bǔ)繳保險(xiǎn)這類情況，很有可能就有什么問題了，填表說明不兼容。

因此，針對(duì)這張表，我或是覺得，經(jīng)營者多填了，很有可能政策法規(guī)上不兼容，填表說明也而言事，這該怎么辦呢，好在這兒沒有公式計(jì)算，少填點(diǎn)很有可能沒有事，多填了，找誰可以講到呢!希望針對(duì)這張表的表明再次開展調(diào)節(jié)。