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　　問：企業(yè)內(nèi)部設(shè)定福利單位，那麼企業(yè)支付給福利單位工作人員的薪水是不是可以記到公司的職工薪酬中，做為三項經(jīng)費(fèi)預(yù)算記提的數(shù)量？

　　答：《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減問題的通告》（國稅發(fā)〔2009〕3號）第三條第（一）項要求，并未推行分離出來辦社會發(fā)展職責(zé)的公司，其含有福利單位所出現(xiàn)的機(jī)器設(shè)備、設(shè)備和工作人員花費(fèi)，包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院等團(tuán)體福利單位的機(jī)器設(shè)備、設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)花費(fèi)和福利單位管理人員的工資薪金所得、社會保險金、公積金、業(yè)務(wù)費(fèi)等。

　　因而，福利單位管理人員的工資薪金所得、社會保險金、公積金、業(yè)務(wù)費(fèi)等均在福利費(fèi)中稅前列支，不可以再做為測算福利費(fèi)額度的數(shù)量。