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“如年終獎(jiǎng)金不超過1.8萬余元，可享有3%的較低征收率?！笔胸?cái)政局權(quán)威專家對(duì)小編說，“但一個(gè)繳稅本年度內(nèi)，這類記稅方式每個(gè)人只有用一次?！迸R近年底，許多企業(yè)逐漸派發(fā)年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)個(gè)稅如何計(jì)算？近日，小編求教了市財(cái)政局相關(guān)負(fù)責(zé)人。
 
據(jù)市地稅局稅政處相關(guān)人員詳細(xì)介紹，現(xiàn)階段本市選用的年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式，實(shí)行的是2011年修定后的《個(gè)人所得稅法》。他說道，“年終獎(jiǎng)金”即全年度一次性獎(jiǎng)金，就是指行政單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等義務(wù)人，依據(jù)其整年經(jīng)濟(jì)收益和對(duì)員工全年度工作業(yè)績的綜合考核狀況，向員工派發(fā)的一次性獎(jiǎng)金。在其中可包含年尾漲薪，及其推行年薪制和績效工資方法的企業(yè)依據(jù)考評(píng)狀況兌付的年收入和績效工資。
 
總金額分擔(dān)至12個(gè)月明確征收率
這名稅務(wù)工作人員告知小編，依照年終獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算方法，應(yīng)先將本人獲得的年終獎(jiǎng)金總金額(應(yīng)納稅額)除于12，即分擔(dān)至12個(gè)月，按其所得的金額明確稅率；隨后以年終獎(jiǎng)金總金額乘為此稅率，再減掉相對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，就可以獲得應(yīng)交納的個(gè)人所得稅稅款。即：年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)納稅所得額=應(yīng)納稅額×相對(duì)應(yīng)征收率-相對(duì)應(yīng)速算扣除數(shù)。
 
例如(以當(dāng)月薪水所得的大于或等于3500元為例子)：孫先生年終獎(jiǎng)金為24000元，以24000除于12，其得數(shù)2000相匹配的稅率為10%，相匹配的速算扣除數(shù)為105(元)，年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)納稅所得額為：24000×10%-105=2295(元)。
 
他表明，年終獎(jiǎng)個(gè)稅記稅方式是一種較為“特惠”的優(yōu)化算法，由于個(gè)稅計(jì)算選用的累進(jìn)稅制，如果不分擔(dān)至12個(gè)月后明確征收率，立即相匹配的稅點(diǎn)將很高。但這類“特惠”的記稅方法每一個(gè)繳稅本年度只有用一次。
 
與當(dāng)月薪水多少有關(guān)系
依據(jù)稅收法律有關(guān)要求，假如派發(fā)年終獎(jiǎng)金當(dāng)月的本人薪水小于個(gè)稅起征點(diǎn)3500元，則可以用年終獎(jiǎng)金先補(bǔ)充3500元再開展記稅；假如當(dāng)月薪水超出或相當(dāng)于3500元，則薪水與年終獎(jiǎng)金各自獨(dú)立記稅，互相不危害。
 
在其中，如獲得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月的本人薪水小于3500元的，年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額收入額為：年終獎(jiǎng)金-(3500-當(dāng)月薪水)。即，年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)納稅所得額=[年終獎(jiǎng)金-(3500-當(dāng)月薪水)]×相對(duì)應(yīng)征收率-相對(duì)應(yīng)速算扣除數(shù)。
 
如：張先生的年終獎(jiǎng)金為12500元，其當(dāng)月薪水為3000元，則其“年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額收入額”為：12500-(3500-3000)=12000(元)，用12000除于12，其得數(shù)1000相匹配的稅率為3%，相匹配的速算扣除數(shù)為0，年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)納稅所得額為：12000×3%-0=360(元)。
 
同月派發(fā)“雙薪”可合拼記稅
據(jù)了解，在同一個(gè)月內(nèi)派發(fā)年終獎(jiǎng)金和年終雙薪的，可依據(jù)單位類型各自看待。在其中，如歸屬于機(jī)關(guān)單位，則“雙薪”可按年終獎(jiǎng)金解決；假如歸屬于公司，有“雙薪”也是有年終獎(jiǎng)的，可合拼為年終獎(jiǎng)金，不然劃入當(dāng)月薪水記稅。
 
例：劉先生所屬單位歸屬于機(jī)關(guān)單位，其年終雙薪和年終獎(jiǎng)金在同一個(gè)月內(nèi)派發(fā)，年終獎(jiǎng)金為10000元，年終雙薪為3500元，當(dāng)月薪水為2000元，則應(yīng)納稅額為：(10000 3500 2000)-3500=12000(元)，12000除于12，得數(shù)1000相匹配的稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額為：12000×3%-0=360(元)。
 
但市地稅局相關(guān)人員提示，大半年獎(jiǎng)、一季度獎(jiǎng)、加班加點(diǎn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、考勤管理獎(jiǎng)等全年度一次性獎(jiǎng)金之外的別的各種各樣項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金，則不可以依照年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式記稅。