国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

　　“年尾一次性兌付的年收入和績效考核工資如何計(jì)算個(gè)人所得稅？”年末即將到來，有關(guān)個(gè)人所得稅的難題變成以往一周北京地稅12366稅務(wù)服務(wù)熱線電話的最熱點(diǎn)話題。地稅局單位有關(guān)責(zé)任人表明，推行年薪制和績效考核工資的企業(yè)，本人獲得年尾兌付的年收入和績效考核工資按經(jīng)營者獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金，獨(dú)立做為一個(gè)月薪水、薪酬個(gè)人所得測(cè)算繳稅。

　　據(jù)地稅局工作員詳細(xì)介紹，實(shí)際計(jì)算方式是：先將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金除于12個(gè)月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。而假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月雇員工資薪酬個(gè)人所得小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額160零元，先要將全年度一次性獎(jiǎng)金扣減“員工當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額，再除于12來明確全年度一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù)。

　　而第一種狀況的應(yīng)納稅所得額為：員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)；后面一種的應(yīng)納稅所得額則是（員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值）×稅率-速算扣除數(shù)。

　　例如某經(jīng)營者當(dāng)月薪水為170零元，該月獲得一次性獎(jiǎng)金1440零元，就立即將一次性獎(jiǎng)金額除于12，賬戶余額為1200，查看獲得稅率為10%，速算扣除數(shù)為25.應(yīng)納稅所得額為14400×10%-25，測(cè)算相當(dāng)于1415元；而假如該經(jīng)營者當(dāng)月薪水為1500元，低于花費(fèi)扣除額160零元，則用獎(jiǎng)勵(lì)金1440零元減掉花費(fèi)扣除額與薪水的差值一百元，再用獲得的14300除于12相當(dāng)于1191.67，對(duì)比稅率表，稅率為10%，速算扣除數(shù)為25.則經(jīng)營者應(yīng)納稅所得額公式計(jì)算為14400-（1600-1500）×10%-25，應(yīng)納稅所得額為1405元。

　　新聞?dòng)浾哒莆盏?，?jīng)營者獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金獨(dú)立做為一個(gè)月薪水、薪酬個(gè)人所得測(cè)算繳稅的特惠每一年僅有一次“機(jī)遇”。依據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局要求，員工獲得除全年度一次性獎(jiǎng)金之外的其他各種各樣類別獎(jiǎng)勵(lì)金，如大半年獎(jiǎng)、一季度獎(jiǎng)、加班加點(diǎn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、考勤管理獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月薪水、薪酬收益合拼，按稅收法律要求交納個(gè)人所得稅。