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靈活用工平臺(tái):使用勞務(wù)派遣工有時(shí)間限制嗎?

2023-04-07 16:37

勞務(wù)派遣中有一條是關(guān)于勞務(wù)派遣期限的就是不超過六個(gè)月。不過這僅限于臨時(shí)性工作崗位。

靈活用工平臺(tái):使用勞務(wù)派遣工有時(shí)間限制嗎?

一般勞務(wù)派遣的崗位只能用在臨時(shí)性,輔助性和替代性崗位上。三種性質(zhì)只要具備一種就可以。

臨時(shí)性指的就是不超過六個(gè)月的崗位,這是非常明確的。

替代性是指正式員工應(yīng)該因?qū)W習(xí)、生病等原因不得不離開,才要求勞務(wù)派遣公司派出一個(gè)技能業(yè)務(wù)熟練相近的人進(jìn)行替代。

輔助性崗位一般非常特別,屬于用人單位核心業(yè)務(wù)范圍之外的一些崗位。一般來說司機(jī)、門衛(wèi)、清潔工都可以使用勞務(wù)派遣職工。

對(duì)于我們政府機(jī)構(gòu)來說,普通編外臨時(shí)工都是以輔助性人員的身份進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的。他們一般不會(huì)在保密、行政執(zhí)法崗位上工作,但是可以在行政執(zhí)法輔助崗位工作。

需要注意的是勞務(wù)派遣除了臨時(shí)性崗位之外,其他的都是沒有時(shí)限要求的。


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