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靈活用工平臺:勞務派遣的時間期限是多少?

2023-02-02 14:01

關于勞務派遣的時間,這里涉及到兩個時間,一個就是勞務派遣單位即是用人單位與勞動者簽定合同的期限,根據《勞動合同法》第五十八條第二款有規(guī)定:勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

靈活用工平臺:勞務派遣的時間期限是多少?

另一個時間期限,指的是用工單位使用勞務派遣工的時間期限,根據《勞務派遣暫行規(guī)定》第二章第三條:“用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位?!笨梢岳斫鉃槌伺R時性工作崗位,其它是沒有時間期限的。


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