重塑人才協(xié)作范式：靈活用工傭金代發(fā)平臺(tái)的合規(guī)化躍遷

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與組織變革深度融合的當(dāng)下，靈活用工已從應(yīng)對(duì)短期人力需求的“權(quán)宜之計(jì)”，發(fā)展為驅(qū)動(dòng)企業(yè)降本增效、提升運(yùn)營(yíng)敏捷性的核心戰(zhàn)略。無(wú)論是內(nèi)容創(chuàng)作、直播帶貨、技術(shù)外包，還是地推執(zhí)行、客戶服務(wù)，越來(lái)越多...