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25號發(fā)放上月工資是否合法

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中勞薪便字[1965]第381號 勞動部工資局關(guān)于女職工非婚生育時是否享受勞保待遇問題的復(fù)函

勞動部工資局關(guān)于女職工非婚生育時是否享受勞保待遇問題的復(fù)函中勞薪便字[1965]第381號1965-09-10甘肅省勞動局：　　你局八月三十一日(65)勞薪字第0678號函收到?，F(xiàn)簡復(fù)如下：女職工非婚生育時，不能按照勞動保險...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

國內(nèi)就8月工資個稅征繳發(fā)生二種表述

對于“9月份領(lǐng)到的8月工資個稅”，權(quán)威機(jī)構(gòu)先前確立按新個稅法即3500元起征點(diǎn)征繳，新聞記者資詢不一樣稅務(wù)所，發(fā)覺仍存有按照新老法二種表述9月5日起，一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權(quán)威性表述，9...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度，當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

沖回上月多計提工資花費(fèi)會計記賬憑證解決

沖回上月多計提工資花費(fèi)會計記賬憑證解決沖回上月多記提的薪水會計分錄借:期間費(fèi)用(或產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、營業(yè)費(fèi)用等)---薪水(差值紅色字體)貸:應(yīng)付員工薪酬(差值紅色字體)(1)沖回之前獲取憑據(jù)借:期間費(fèi)用(或產(chǎn)品...

國稅外函[1997]25號 國家稅務(wù)總局涉外稅務(wù)管理司關(guān)于查補(bǔ)稅款是否享受超稅負(fù)返還優(yōu)惠政策的函

國家稅務(wù)總局涉外稅務(wù)管理司關(guān)于查補(bǔ)稅款是否享受超稅負(fù)返還優(yōu)惠政策的函國稅外函[1997]25號1997-03-18天津市國家稅務(wù)局：　　你局1996年12月3日來函悉。關(guān)于外商投資企業(yè)違反增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅暫行條例的有...

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？

企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個人所得和相關(guān)現(xiàn)行政策...

國發(fā)[1989]25號 國務(wù)院批轉(zhuǎn)《勞動部 財政部 國家計委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的意見》的通知

國務(wù)院批轉(zhuǎn)《勞動部財政部國家計委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的意見》的通知國發(fā)[1989]25號1989-3-6　　國務(wù)院同意勞動部、財政部、國家計委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛...

個人取得年終獎當(dāng)月工資低于5000元怎么計稅？

個人取得全年一次性獎金，當(dāng)月正常工資收入低于5000元，怎么計稅？答：2019年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金計算稅款時，不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎金政策的，按照《關(guān)...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會更為的好?！　】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...

企業(yè)發(fā)放給女職工的補(bǔ)貼是否扣繳個人所得稅？

　　問：請問企業(yè)為提高女員工待遇，決定每月給女工發(fā)放25元婦女衛(wèi)生費(fèi)，請問婦女衛(wèi)生費(fèi)是否可以在計算個人所得稅稅前扣除？　　答：依據(jù)個人所得稅法及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)發(fā)放給女職工的衛(wèi)生費(fèi)應(yīng)當(dāng)并入職...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅信這個問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？

企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個人所得和相關(guān)制度要求...

發(fā)工資發(fā)覺上月沒有記提怎么處理？

發(fā)工資發(fā)覺上月沒有記提怎么處理?上月早已結(jié)算了,不太可能將少計的花費(fèi)補(bǔ)到上月的,因此只有提在這個月.為了更好地區(qū)別,你能提么加一筆:借:期間費(fèi)用-薪水30000(引言標(biāo)明補(bǔ)推上月少計的薪水)期間費(fèi)用-薪水XXX(引言標(biāo)...

聽正當(dāng)程序解讀質(zhì)監(jiān)總局2011年第25號公示

關(guān)系政策法規(guī)——?1、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2011年第25號公司財產(chǎn)損耗企業(yè)所得稅抵扣管理條例2、國稅發(fā)[2009]88號?我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好〈公司財產(chǎn)損害抵扣管理條例〉的通告?一、稅款中對資產(chǎn)的定義88號文對...

單位發(fā)放中秋月餅是否繳納個人所得稅

　　　　【問題】　　中秋將至，很多單位會給員工發(fā)放中秋月餅或者購物券，那么，這些福利性物品需要繳納個人所得稅嗎？　　【解答】　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定，個人取得的應(yīng)納稅所得...