在2個(gè)企業(yè)發(fā)工資個(gè)稅該怎么辦本人在我國地區(qū)獲得兩個(gè)及以上的薪水.薪酬所得的,由繳納企業(yè)分別進(jìn)行繳納申請(qǐng),基本上扣減花費(fèi)及其住房公積金專項(xiàng)扣除花費(fèi),只有挑選一個(gè)繳納企業(yè)扣減.本人在次月的15日內(nèi)執(zhí)行自主申請(qǐng)責(zé)...
2007年2月5日的文章內(nèi)容《"第13個(gè)月工資"如何繳稅》(下稱趙文)。趙文通過剖析下結(jié)論,覺得對(duì)第一3個(gè)月的薪水應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下二種狀況開展解決: 1.假如公司在年末只派發(fā)第一3個(gè)月薪水,不派發(fā)別的類型的一次...
【問題】 我是一家保險(xiǎn)公司的營銷業(yè)務(wù)人員。前不久,公司對(duì)于我們10名業(yè)績較突出的員工,做出免費(fèi)赴外地旅游的決定??墒堑鹊轿覀兟糜畏祷睾蟛胖溃矩?cái)務(wù)人員已將此次旅游的費(fèi)用并入我們的當(dāng)月工資、薪...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
對(duì)于“9月份領(lǐng)到的8月工資個(gè)稅”,權(quán)威機(jī)構(gòu)先前確立按新個(gè)稅法即3500元起征點(diǎn)征繳,新聞?dòng)浾哔Y詢不一樣稅務(wù)所,發(fā)覺仍存有按照新老法二種表述9月5日起,一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權(quán)威性表述,9...
2個(gè)月之前的票能夠進(jìn)賬嗎能夠的.一切正常全是一個(gè)本年度之內(nèi)的就可以應(yīng)用,但有一部分企業(yè)或某個(gè)地區(qū)稅務(wù)局是規(guī)定三個(gè)月之內(nèi)的.要不是花費(fèi)稅票,只需是稅務(wù)局認(rèn)同的稅票,都能夠記帳.如果是不允許記帳的單據(jù),只有找一...
限制申請(qǐng)辦理出口退稅前36個(gè)月未因漏稅被稅務(wù)行政機(jī)關(guān)懲罰2次及之上是為什么《中華人民共和國刑法》第二百零一條第四款要求:“有第一款個(gè)人行為,經(jīng)稅務(wù)行政機(jī)關(guān)依規(guī)下發(fā)追討通告后,補(bǔ)交應(yīng)繳稅金,交納稅款滯納...
我堅(jiān)信絕大多數(shù)企業(yè)提到稅籌方式的情況下都是會(huì)說到查賬征收或是政策優(yōu)惠,終究這種方式能夠說成稅籌的神丹妙藥,能夠藥到病除,自然也有更為簡單直接的開稅票,可是今日,大家再說點(diǎn)更為高端大氣的股份籌劃。股份...
問:在網(wǎng)上發(fā)票驗(yàn)舊是否每一個(gè)月驗(yàn)舊?我2月份的稅票沒在網(wǎng)絡(luò)上驗(yàn)舊要怎么辦理? 回應(yīng):你好!當(dāng)月出具的稅票,應(yīng)在次月底前申請(qǐng)辦理在網(wǎng)上驗(yàn)舊辦理手續(xù)。請(qǐng)?jiān)俅卧诰W(wǎng)絡(luò)上驗(yàn)舊。請(qǐng)?jiān)敱M閱讀文章“稅收通告”——...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
高發(fā)工資額下一個(gè)月扣回個(gè)稅怎么算針對(duì)上月高發(fā)了補(bǔ)貼下月做薪水的狀況,是在稅后工資扣出的.扣個(gè)人所得稅一般是上月提,隔月扣,要區(qū)別清晰,你是當(dāng)月發(fā)放工資或是隔月發(fā)放工資,當(dāng)月發(fā)放工資便是1月薪水1月發(fā),隔月發(fā)...
企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)現(xiàn)行政策...
匯算≠退稅,到底什么是年度匯算?答:通俗來說,年度匯算就是,居民個(gè)人將一個(gè)納稅年度內(nèi)取得的“綜合所得”,合并后按年計(jì)算全年最終應(yīng)納的個(gè)人所得稅,再減除納稅年度已預(yù)繳的稅款后,計(jì)算應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額,向稅...
個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,當(dāng)月正常工資收入低于5000元,怎么計(jì)稅?答:2019年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算稅款時(shí),不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎(jiǎng)金政策的,按照《關(guān)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
一、最新官方回復(fù)江蘇12366納稅服務(wù)熱線:您好!根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2011〕50號(hào))第二條規(guī)定:二、企業(yè)向個(gè)人贈(zèng)送禮品,屬于下列情形之一的,取...
企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)制度要求...
因?yàn)槎愂辗梢笈c企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求在稅收事宜解決上具有一定的不一樣,因而,繳稅公司在一定階段的營業(yè)利潤與繳稅所得的中間便會(huì)因測算規(guī)格或時(shí)間計(jì)算不一樣而發(fā)生差別,這類差別可分成永久差別和時(shí)效性差別。永...
在社會(huì)現(xiàn)實(shí)日常生活,企業(yè)員工獲得一定的薪資,需依照我國有關(guān)現(xiàn)行政策的要求交納個(gè)人所得稅。因而,為了更好地緩解個(gè)人納稅壓力,完成本人實(shí)際工資的合理提高,有一些企業(yè)選用“一個(gè)月發(fā)2次薪水節(jié)稅”的方式...