依據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局國稅發(fā)[1997]178號文件要求,受定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時性聘用坐堂醫(yī)院門診及售藥,由該定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)付款酬勞,或收益與該組織按占比分為的工作人員,其獲得的個人所得,依照勞務(wù)報酬所得個人所得應(yīng)...
問:企業(yè)聘用的退休人員和兼職人員如何繳納個人所得稅? 答:依據(jù)個人所得稅法及其實施條例、國家稅務(wù)總局《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》(國稅發(fā)[1994]089號)第十九條以及《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職...
臨時性人員工資怎樣入帳解決分錄答:依照以前的會計分錄,確實是計入“主營業(yè)務(wù)成本”沒有錯,可是財務(wù)會計的改革創(chuàng)新歷經(jīng)一代又一代,如今的主營業(yè)務(wù)成本改成營業(yè)費用的這個狀況會比較多。對臨時性找的工作人員,...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答:對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
現(xiàn)我企業(yè)在海外聘用外籍人員為我企業(yè)在海外做售后維修服務(wù)工作中,該工作人員是不用來我國工作中,我想問一下該工作人員是不是要申請交納個人所得稅?稅務(wù)行政機(jī)關(guān)說依據(jù)《個人所得稅法》第一條的在我國地區(qū)無居所...
我單位聘用了北京一規(guī)劃院權(quán)威專家多個人為因素我企業(yè)給予建筑工程設(shè)計勞務(wù)公司。并同醫(yī)院簽署了設(shè)計合同范本N萬余元。醫(yī)院受聘請權(quán)威專家多個人和我地長駐,我企業(yè)對其給予如我企業(yè)員工一樣規(guī)范的高原地區(qū)補(bǔ)助X元...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
需要根據(jù)臨時工為之服務(wù)的部門確定應(yīng)該計入的成本費用類科目,管理部門的臨時工工資記入管理費用-工資,銷售部門的臨時工工資計入銷售費用-工資,生產(chǎn)車間的臨時工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費用)-工資,在建工程的...
如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的,在實際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
臨時工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運營的必須,許多周期性生產(chǎn)運營的公司都是會雇傭零工。針對臨時工工資的稅務(wù)解決,一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮:臨時工工資能夠抵扣嗎?臨時工工資怎樣抵扣?必須什么原材料?...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
企業(yè)聘用臨時員工每周一次做清潔服務(wù),單次費用不超過500元,每月結(jié)算,是否可以用收款憑證或內(nèi)部憑證作為企業(yè)所得稅稅前扣除憑證?答:一、根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(...
堅信這個問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
一般說來,公司臨時性工作人員關(guān)鍵有具備雇傭關(guān)聯(lián)的臨時性工作人員和非雇傭關(guān)聯(lián)的臨時性工作人員二種。說白了雇傭關(guān)聯(lián),一般就是指全部持續(xù)性的服務(wù)項目關(guān)聯(lián),給予服務(wù)項目的任職者或員工的關(guān)鍵收益或非常大一...
付款給使用人員工資必須記提工會經(jīng)費嗎?答:無需,付款給使用人員工資不用記提工會經(jīng)費。借:其他應(yīng)收款—旅差費—XX員工貸:貨幣資金—RMB本人的最好是寫一份借條,好做賬企業(yè)的就需要做一份借款合同。等償還的...
問:企業(yè)因業(yè)務(wù)需要臨時聘請人員從事某項經(jīng)營活動,該企業(yè)是否可按勞務(wù)報酬所得項目為其代扣代繳個人所得稅,工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得有何區(qū)別? 答:根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)<征收個人所得稅若...