薪酬管理培訓(xùn)就是指用科學(xué)的管理制度、標準和方法對公司薪酬各生產(chǎn)要素,包括人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境和信息等,進行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測,使其處于良好的結(jié)合狀態(tài)。
? 資詢敘述:在《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》的通告財建[2006]317號,配件《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》中第(十)針對公司領(lǐng)導(dǎo)層管理者的海外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)查,其一次性單項...
伴隨著德育教育的逐步推進,為解決日益焦慮不安的升學(xué)考試自然環(huán)境,許多父母根據(jù)差異方式為其念書兒女找家庭老師或網(wǎng)上報名參與一些課外輔導(dǎo)機構(gòu)。此外,各種各樣方式的“家教老師”如井噴式發(fā)展壯大起來,每...
近些年,因為文化教育深化改革持續(xù)推進,辦校體系日趨多樣化,各種教育培訓(xùn)機構(gòu)如如雨后春筍迅猛發(fā)展,公立文化教育,民辦學(xué)校,本人辦校,公與私聯(lián)辦文化教育等多種多樣辦學(xué)形式共存,促使教育培訓(xùn)行業(yè)稅款變成稅...
在日本,財產(chǎn)征收率非常高,4億日元之上財產(chǎn)的征收率為60%,超出20億日元的征收率為70%.而我國中國征收物業(yè)稅也時有探討,有些人建議征收率為30%~60%.怎樣合理合法節(jié)稅,正變成富大家最關(guān)注的話題討論之一。...
“科技進步是第一生產(chǎn)力”?,F(xiàn)階段,地稅局系統(tǒng)軟件的信息化規(guī)劃已經(jīng)邁進全國一體化,從稅務(wù)備案,發(fā)票信息,征繳監(jiān)管,稽查考評到組織和員工管理已徹底完成了網(wǎng)上辦公,稅務(wù)管理的技術(shù)含量基本上100%。殊不知,一...
日前,融躍財務(wù)培訓(xùn)集團旗下的融躍研究所宣布對外開放公布《國內(nèi)非財課程研究報告》。融躍研究所的研究課題工作組深層次公司,采用面訪,電話瀏覽,舉辦交流會等方式了解了300好幾家公司的非財會人員的財務(wù)培訓(xùn)要...
會計繼續(xù)教育課程內(nèi)容不同省份財政局要求的是有所不同的,需要以你所在省份財政局對這方面的要求為準的。擴展知識:1.會計證繼續(xù)教育,課程內(nèi)容通過原因這個怎么寫2.從業(yè)繼續(xù)教育的內(nèi)容和從業(yè)課程的內(nèi)容一樣嗎我們...
????伴隨著德育教育的逐步推進,為解決日益焦慮不安的升學(xué)考試自然環(huán)境,許多父母根據(jù)差異方式為其念書兒女找家庭老師或網(wǎng)上報名參與一些課外輔導(dǎo)機構(gòu)。此外,各種各樣方式的“家教老師”如井噴式發(fā)展壯大起來...
近些年,伴隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,現(xiàn)代生活水準日益提升,車輛也進入了家家戶戶,有著一個車輛駕駛證已不會再是一些工作人員的專業(yè)能力。依據(jù)北京公安機關(guān)交管局公布的信息內(nèi)容,北京2003年增加駕駛?cè)藛T29數(shù)萬人...
導(dǎo)?讀:示范點地域均已完成“房地產(chǎn)營改增”稅收制度穩(wěn)定變換,怎樣搞好“房地產(chǎn)營改增”的后面文章內(nèi)容就理應(yīng)是下一步工作的關(guān)鍵?! 邑斦俊⑽覈悇?wù)質(zhì)監(jiān)總局日前于北京舉辦增值稅改征所得稅示范點交...
新辦企業(yè)稅收基本知識課程內(nèi)容培訓(xùn)課件免費下載:doc文檔
對推行年薪制的企業(yè)管理者獲得的薪水、薪酬個人所得,能夠推行按年測算、分月預(yù)繳稅款的方法計稅,即企業(yè)管理者按月領(lǐng)到的基本上收益,應(yīng)在扣減1000元的花費后,按稅率測算應(yīng)繳稅金并預(yù)繳稅款,本年度終結(jié)領(lǐng)到經(jīng)濟...
企業(yè)管理人員工作人員的培訓(xùn)教育經(jīng)費預(yù)算所涉及到的稅款難題關(guān)鍵有兩個:其一是以公司的視角調(diào)查,公司所產(chǎn)生的管理層工作人員的培訓(xùn)教育經(jīng)費預(yù)算全是企業(yè)的支出,那麼對這種開支該怎樣開展所得稅解決,即公司...
現(xiàn)如今,“靈活用工”一詞的關(guān)注度越來越盛,靈活用工是啥方式,為何可以備受那么多的人的關(guān)心?在工蟻寶來看,關(guān)鍵的根本原因還是取決于靈活用工能夠徹底解決企業(yè)的許多難題,不但包含企業(yè)職工緊缺的狀況,更取決...
員工教育投入的稅前列支規(guī)范 《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》確立了員工教育投入的繳存基數(shù)和規(guī)范。條例全文第四十二條:“除國務(wù)院辦公廳財政局,稅務(wù)主管機構(gòu)另有明文規(guī)定外,公司產(chǎn)生的職工教育...
“公司‘管理層’工作人員的海外培訓(xùn)費到底該怎樣抵扣?”,一位公司的財務(wù)人員近日撥打湖北十堰市稅務(wù)服務(wù)熱線電話12366,迫不及待地了解著。 原先,市監(jiān)管行政機關(guān)近期對該企業(yè)開展所得稅繳稅查驗時,對企...
財務(wù)會計可分會計和財務(wù)管理兩一部分,她們的交叉式一部分變成會計成本。會計:定編財務(wù)報告,為企業(yè)內(nèi)部和外界客戶給予信息內(nèi)容。會計的信息內(nèi)容是給予普遍的客戶。其關(guān)鍵取決于匯報經(jīng)營情況和運營情況。財務(wù)管理...
薪酬管理方法一直是公司人力資源管理中的一項關(guān)鍵控制模塊,公司的薪酬管理方法,便是企業(yè)管理人員對本公司員工酬勞的付款規(guī)范、派發(fā)水準、因素構(gòu)造開展明確、分派和調(diào)節(jié)的全過程。那麼公司靈活用工方式下,是...
近期,小編所屬的企業(yè)集團對有標準的領(lǐng)導(dǎo)小組開展主輔分離,資產(chǎn)重組改革。企業(yè)集團將領(lǐng)導(dǎo)小組的一個民品生產(chǎn)基地改革為法人資格的子公司,有關(guān)稅務(wù)難題也接踵而來。在這個全過程中,小編作為公司的財會人員感...