我們是一家大中型地區(qū)國(guó)企。2001年12月,我企業(yè)從我們?cè)谏虾F謻|新區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目投資的控股子公司分回了4二十萬(wàn)元的稅前利潤(rùn)(控股子公司可用的所得稅率為15%)。因?yàn)榉值降挠麑僭缫呀患{所得稅的稅前利潤(rùn),...
大家都了解做為一種靈活用工體制,勞動(dòng)派遣有其特有的優(yōu)點(diǎn)。外派用人總數(shù)提升,但有關(guān)的關(guān)于勞動(dòng)仲裁也較多,因?yàn)槿肆Y源派遣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,發(fā)生了勞務(wù)派遣企業(yè)拖欠工資的狀況產(chǎn)生。那麼,勞務(wù)派遣...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任。可是,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
政府部門(mén)處罰所得稅匯算時(shí)或是要調(diào)增嗎不一定。一、依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》的有關(guān)要求,不可扣減的新項(xiàng)目有:1、股利分配。2、收益。3、所得稅稅金。4、稅收滯納金。5、處罰和被收走錢(qián)財(cái)?shù)膿p害。6、超...
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個(gè)人所得稅嗎答:1、如果是國(guó)外付款的薪水,個(gè)人所得稅交到海外。2、個(gè)人所得稅的經(jīng)營(yíng)者就是指在我國(guó)國(guó)內(nèi)有居所,或是雖無(wú)居所但在國(guó)內(nèi)定居滿(mǎn)一年,及其無(wú)居所又不定居或定居不滿(mǎn)意一年...
公司的減值損害要調(diào)增嗎依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(我國(guó)主席令第63號(hào))第十條要求,在預(yù)估應(yīng)繳稅收入額時(shí),以下開(kāi)支不可扣減:……(七)沒(méi)經(jīng)核準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金開(kāi)支;…….《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例...
如果是一般納稅人取得的空調(diào)增值稅專(zhuān)用發(fā)票,那進(jìn)項(xiàng)稅額是可以抵扣的。如果是一般納稅人取得的空調(diào)的普通發(fā)票或者小規(guī)模納稅人取得的空調(diào)發(fā)票,那進(jìn)項(xiàng)稅額是不可以抵扣的。擴(kuò)展知識(shí):1.公司買(mǎi)了2臺(tái)空調(diào),空調(diào)可以...
發(fā)票額度調(diào)增后原稅票要廢止嗎答:必須廢止,廢止以后再次出具新的征收率稅票。小規(guī)模納稅人"身子骨更強(qiáng)"和"一般納稅人"對(duì)比,"小規(guī)模納稅人"更享有到大量的征收率特惠。全新的現(xiàn)行政策公布:小規(guī)模納稅人的年銷(xiāo)量...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類(lèi)狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
資詢(xún)難題:我企業(yè)其他應(yīng)付款依照要求記提的福利費(fèi)(三項(xiàng)費(fèi)用)在2007年年底依照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則的規(guī)定轉(zhuǎn)到,轉(zhuǎn)到時(shí)加入了營(yíng)業(yè)利潤(rùn),我想問(wèn)一下在企業(yè)所得稅年度匯算清繳時(shí)能夠做繳稅調(diào)增嗎? 回應(yīng):...
企業(yè)用個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉(zhuǎn)私賬:如果是費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)花費(fèi),預(yù)借現(xiàn)錢(qián)等這種不屬于勞務(wù)所得范圍的,不用代繳個(gè)人所得稅。如果是歸屬于付款勞務(wù)所得,公司就代收代繳責(zé)任,就務(wù)必按融入征收率代繳個(gè)人所得稅...
提出問(wèn)題內(nèi)容:我想問(wèn)一下我企業(yè)07年產(chǎn)生的匯兌損失,忘掉做賬,在08年1月份記帳了.07年年度匯算清繳的過(guò)程中必須調(diào)節(jié)提升銷(xiāo)售費(fèi)用嗎?或是可以直接放到08年做?感謝! 回應(yīng):你好,針對(duì)因錯(cuò)漏緣故導(dǎo)致的,...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類(lèi)狀況...
接到勞動(dòng)派遣稅票進(jìn)賬還需要工資條嗎引言:有關(guān)于勞動(dòng)派遣的這方面財(cái)務(wù)知識(shí),今日,的我將對(duì)于接到勞動(dòng)派遣稅票進(jìn)賬還需要工資條嗎的這一個(gè)較為明確性的情況來(lái)解釋,涉及到到勞動(dòng)派遣及其工資條記賬等難題,詳細(xì)信息內(nèi)...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...