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跨年度發(fā)放管理人員工資分錄

跨年度發(fā)放管理人員工資分錄  相關(guān)內(nèi)容

驚嘆！由于開稅票人是管理人員被退還再開三次！開稅票人究竟能否是“管理人員”！

真的是無(wú)緣無(wú)故！開一張稅票給顧客，跨月了居然幫我退回去三次，原因是開稅票人是管理人員，不符合要求，退還再開。??我要去，哪兒不符合要求了，那邊要求了開稅票人不可以是管理人員了，我是開稅票人，我便叫管...

跨年度負(fù)債調(diào)節(jié)的稅務(wù)解決

跨年度負(fù)債調(diào)節(jié)的稅務(wù)解決　　某公司在2007年將一筆其他應(yīng)付款產(chǎn)生不需結(jié)算的負(fù)債100萬(wàn)余元給予轉(zhuǎn)銷，企業(yè)所得稅年度匯算清繳時(shí)早已按的確沒法付款的債務(wù)做為其他收入納稅申報(bào)。2008年，此項(xiàng)負(fù)債的債務(wù)人規(guī)定付款...

車間管理人員工資計(jì)入哪個(gè)科目

車間管理人員一般是與生產(chǎn)相關(guān)，計(jì)入制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí)：1.車間管理人員工資入哪個(gè)科目2.車間管理人員工資算到哪個(gè)費(fèi)用科目？車間人員工資算到哪個(gè)科目？3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講4.全面解讀最新增值稅實(shí)操5.人民幣大小...

公司跨年度發(fā)工資怎樣抵扣？

　　問：公司跨年度發(fā)工資稅前怎樣扣減？　　答：公司在運(yùn)營(yíng)全過程因其周轉(zhuǎn)資金艱難等緣故，促使本期應(yīng)付工資不可以全額的派發(fā)，導(dǎo)致的欠發(fā)放工資(指早已在應(yīng)付工資中體現(xiàn)或轉(zhuǎn)到其他應(yīng)收款中)，并在本年度終結(jié)后三...

發(fā)票能否跨年度使用

　　問：發(fā)票能否跨年度使用？　　答：（1）印制年份跨年度　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于明確普通發(fā)票分類代碼中年份代碼含義的通知》（國(guó)稅函〔2005〕218號(hào)）規(guī)定：“一、普通發(fā)票分類代碼中的第6、7位年份代...

以稅款管理人員規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)稅款征繳管理方法

　　稅款管理人員規(guī)章制度實(shí)行至今，我區(qū)依據(jù)中國(guó)稅收質(zhì)監(jiān)總局下達(dá)的《稅收管理員制度（試行）辦法》的規(guī)定，全方位組織實(shí)施、用心布署，到迄今為止，稅務(wù)管理規(guī)章制度在我區(qū)已全方位獲得了貫徹落實(shí)，并得到了較好...

探討牽制管理人員制度落實(shí)的好多個(gè)短板及防范措施

稅款管理人員規(guī)章制度執(zhí)行至今，實(shí)際效果是明顯的，在較大水平上解決了“消除義務(wù)，疏于管理方法”的難題，基本上替代了過去初始粗放型，監(jiān)管無(wú)法控制的稅管員稅收征管規(guī)章制度，展現(xiàn)了管理人員規(guī)章制度的應(yīng)該有的...

企業(yè)管理人員怎樣開展繳稅籌劃

大型企業(yè)的管理層收益全是很高的，假如依照一切正常的開展工資發(fā)放，那就是必須交納許多的稅的，那麼公司該怎樣開展繳稅籌劃，才可以在合情合理合規(guī)管理的前提條件降低稅賦減少呢？我堅(jiān)信許多的管理層都很關(guān)注這個(gè)...

管理人員工資計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

如果是車間管理人員工資，計(jì)入制造費(fèi)用科目核算。如果是行政管理人員工資，計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。計(jì)提的分錄是：借：制造費(fèi)用，管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。擴(kuò)展知識(shí)：1.車間生產(chǎn)人員工資計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目...

對(duì)稅款管理人員現(xiàn)況的調(diào)研與思索

稅款管理人員規(guī)章制度的實(shí)行和貫徹落實(shí)，是我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局在全方位詳細(xì)分析匯總稅務(wù)管理水準(zhǔn)的根基上，為健全稅收管理規(guī)章制度，加強(qiáng)稅收管理對(duì)策而頒布的一項(xiàng)推進(jìn)稅收管理改革創(chuàng)新的基本規(guī)章制度。推行稅款管理...

企業(yè)管理人員工作人員履行個(gè)股申購(gòu)權(quán)怎樣交納個(gè)人所得稅？

問：企業(yè)管理人員工作人員履行個(gè)股申購(gòu)權(quán)怎樣交納個(gè)人所得稅？答：依據(jù)《個(gè)人所得稅法》及相關(guān)要求，有個(gè)股申購(gòu)權(quán)的公司高級(jí)管理者，在履行個(gè)股申購(gòu)權(quán)時(shí)的真實(shí)購(gòu)買價(jià)（期權(quán)價(jià)格）小于具體選購(gòu)日（行權(quán)日）公平公正...

企業(yè)管理人員薪水如何避稅

一般狀況下，公司的管理層薪水的全是很高的，實(shí)際上薪水高是有一定的益處的，因此企業(yè)管理人員都期待自身的薪水越高越好?？墒?，薪水高就有不太好的一面，由于大伙兒的薪水越高越代表著大伙兒必須交納的稅金是很高...

企業(yè)管理人員讀MBA培訓(xùn)費(fèi)能否從員工教育投入稅前列支表明

　　員工教育投入的稅前列支規(guī)范　　《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》確立了員工教育投入的繳存基數(shù)和規(guī)范。條例全文第四十二條：“除國(guó)務(wù)院辦公廳財(cái)政局，稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)另有明文規(guī)定外，公司產(chǎn)生的職工教育...

車間管理人員工資屬于什么費(fèi)用

車間管理人員的工資分錄如下：計(jì)提時(shí)：借：制造費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：銀行存款。為職工支付的款項(xiàng)需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過一下，這樣方便知道具體為職工支付...

撤銷稅務(wù)管理人員后公司該怎樣繳稅？

???新聞媒體——????鄭州新區(qū)稅務(wù)局4月5日舉辦新聞媒體發(fā)布會(huì)，公布已統(tǒng)一運(yùn)行稅收管理方式的轉(zhuǎn)型，撤銷存有很多年的“稅款管理人員”，69項(xiàng)網(wǎng)上辦稅步驟均放到稅務(wù)服務(wù)服務(wù)廳前臺(tái)接待審理，90%都能現(xiàn)場(chǎng)受...

租用所得的跨年度自主申請(qǐng)

　　劉先生是一家大企業(yè)駐山東地區(qū)的市場(chǎng)銷售總經(jīng)銷商，2007年12月，他獲得了一筆資產(chǎn)租用所得的三萬(wàn)元。本地稅務(wù)單位獲此信息后，強(qiáng)調(diào)劉先生應(yīng)當(dāng)就其2007年的收益開展“十二萬(wàn)”申請(qǐng)。針對(duì)稅務(wù)單位的規(guī)定，劉先生...

發(fā)票跨年度能入賬嗎

可以入賬。最好是做到及時(shí)性要求，做到及時(shí)入賬。如果是之前遺漏入賬，跨年了可以補(bǔ)入帳，涉及損益科目的，需要通過以前年度損益調(diào)整科目核算。擴(kuò)展知識(shí)：1.跨年度的費(fèi)用發(fā)票能入賬嗎2.跨年度的發(fā)票能入帳嗎3.商貿(mào)...

掌握稅務(wù)手機(jī)游戲的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) 做懂稅務(wù)的管理人員

也許是由于考試學(xué)習(xí)培訓(xùn)的緣故，對(duì)稅務(wù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般是根據(jù)讀和背.刷題來實(shí)現(xiàn)的，如同了解了公式計(jì)算發(fā)生了難題來套數(shù)學(xué)公式一樣，時(shí)間長(zhǎng)了就缺少了去思索來龍去脈的驅(qū)動(dòng)力。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)以外遠(yuǎn)遠(yuǎn)地并不是...

生產(chǎn)車間管理人員工資歸屬于產(chǎn)品成本嗎

管理員員工資歸屬于產(chǎn)品成本嗎？產(chǎn)品成本就是指公司為制造商品和提供勞務(wù)而造成的各類間接成本。而生產(chǎn)車間管理者是一線管理方法，她們的薪水應(yīng)歸屬于間接性的制造成本，因而歸屬于產(chǎn)品成本。廠部二線管理員員工資...

廠部管理人員工資計(jì)入什么科目

廠部管理人員工資是通過制造費(fèi)用科目核算的。計(jì)提：借：制造費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等科目。擴(kuò)展知識(shí)：1.廠部管理人員工資計(jì)入什么科目？生產(chǎn)成本還是管理費(fèi)用...