稅后工資是價(jià)稅合計(jì)或是未稅稅前價(jià)錢:便是繳稅前的價(jià)錢;稅后工資價(jià)錢:便是繳稅后的價(jià)錢,稅前價(jià)錢超過稅后工資價(jià)錢;(如本人薪水,稅前稅后,又如產(chǎn)品稅前稅后等)價(jià)稅合計(jì):便是價(jià)錢早已包括稅款;未含稅:便...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
問:本人因沒有休帶薪年假而從就職受聘企業(yè)獲得補(bǔ)助是不是必須交納個(gè)人所得稅?答:國(guó)務(wù)院關(guān)于改動(dòng)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的決策(國(guó)務(wù)院令令第六00號(hào))第八條第一款:“薪水、薪酬所得的,...
日前,融躍財(cái)務(wù)培訓(xùn)集團(tuán)旗下的融躍研究所宣布對(duì)外開放公布《中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則如何趨同IFRS》。融躍研究所企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究課題工作組長(zhǎng)期性關(guān)心國(guó)際性企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則聯(lián)合會(huì)(IASB)的趨勢(shì),及其以英國(guó),日本,歐洲地區(qū)為...
本年度財(cái)務(wù)決算是公司年底工作中的重中之重,是公司全年度運(yùn)營(yíng)結(jié)果的歸納和體現(xiàn),也是摸透“家產(chǎn)”為明年做整體規(guī)劃編費(fèi)用預(yù)算的基本。無論是國(guó)營(yíng)企業(yè)、企業(yè)或是外資企業(yè),都應(yīng)高度重視本年度財(cái)務(wù)決算!本年度財(cái)務(wù)...
大家都知曉在一個(gè)企業(yè)持續(xù)工作中一年之后,就可以享有帶薪年休假。并且?guī)侥晷菁偈且勒諉T工的總計(jì)工齡計(jì)算的,現(xiàn)在有許多是派遣工,大伙兒對(duì)于此事全是很關(guān)心,許多人全是想要知道自身能否帶薪年假,下邊讓我...
公司發(fā)送給員工的未休年假補(bǔ)助,是不是必須交納個(gè)人所得稅?我收集了有關(guān)制度要求,期待對(duì)您有些協(xié)助。【我想改錯(cuò)】責(zé)編:zx
一、“容缺受理”與“一次性告之” 稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局近日下發(fā)的相關(guān)文檔中,再度確立和注重了一些辦稅服務(wù)規(guī)章制度,例如首問責(zé)任制度、特惠受理規(guī)章制度、一次性告之規(guī)章制度這些。這種方式全是對(duì)稅務(wù)行政機(jī)關(guān)...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí),借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
問:未休帶薪年假所得的的賠償是不是繳稅? 答:未休帶薪年假所得的的賠償應(yīng)與當(dāng)月薪水分類匯總申請(qǐng)個(gè)人所得稅。
近期屢有顧客針對(duì)享有稅務(wù)[1999]273號(hào)《國(guó)家財(cái)政部,我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)貫徹執(zhí)行<中共中央國(guó)務(wù)院有關(guān)提升技術(shù)革新,發(fā)展趨勢(shì)新科技,完成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的決策>相關(guān)稅款情況的通告》中增值稅的稅收優(yōu)惠政策表明出...
編號(hào)類型查驗(yàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)查驗(yàn)實(shí)際新項(xiàng)目ERP系統(tǒng)審查點(diǎn)(關(guān)鍵以系統(tǒng)軟件“查賬”控制模塊為主導(dǎo))1記提無形資產(chǎn)攤銷攤銷費(fèi)明細(xì)帳查驗(yàn)總分類賬會(huì)計(jì)分錄審查2固資計(jì)提折舊明細(xì)帳查驗(yàn)總分類賬會(huì)計(jì)分錄審查3薪酬記提每月工...
作為一名勞動(dòng)派遣員工,您對(duì)與婚假是怎么理解的呢?勞動(dòng)派遣員工的婚假應(yīng)當(dāng)如何休呢?假如婚假分配及未休年假的工資怎么算?下面就由為您詳盡解釋?! ∫弧⑹欠裼蟹煞ㄒ?guī)派遣工有年假? 《職工帶薪年休假條例...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
自糾自查應(yīng)繳稅收入額調(diào)增調(diào)增怎么處理答:有關(guān)調(diào)增應(yīng)繳稅收入額涉及到多繳企業(yè)所得稅的解決。依據(jù)《稅收征收管理法》第五十一條要求,經(jīng)營(yíng)者超出應(yīng)納稅所得額交納的稅金,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)發(fā)覺后應(yīng)該直接退回;經(jīng)營(yíng)者...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
問:公司以房子做價(jià)項(xiàng)目投資入股投資,應(yīng)如何計(jì)算交納所得稅? 答:依據(jù)國(guó)稅發(fā)[2000]187號(hào)文檔:公司以房子做價(jià)入股投資的項(xiàng)目投資個(gè)人行為,在稅款應(yīng)該視作按投資性房地產(chǎn)出讓房產(chǎn)和項(xiàng)目投資二項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)...
楊小姐是一家公司的財(cái)會(huì)人員,因?yàn)閺?008年起,依照《職工帶薪年休假條例》要求,公司應(yīng)向未休年假的員工按該員工日薪資的300%付款年假的酬勞。針對(duì)員工獲得的“未休年假3倍領(lǐng)薪”的收益是不是必須測(cè)算個(gè)人所得稅...
【題注】一般被監(jiān)管時(shí),都是會(huì)給公司自糾自查,而這時(shí)公司就必須編寫自查自糾報(bào)告,那麼自糾自查報(bào)告怎么寫,包含什么必不可少一部分呢??自?查?報(bào)?告?宜江市我國(guó)稅務(wù)局稽查局:?依照貴局于2015年2月4日下達(dá)...