2007年2月5日的文章內(nèi)容《"第13個(gè)月工資"如何繳稅》(下稱趙文)。趙文通過剖析下結(jié)論,覺得對第一3個(gè)月的薪水應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下二種狀況開展解決: 1.假如公司在年末只派發(fā)第一3個(gè)月薪水,不派發(fā)別的類型的一次...
財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)集市貿(mào)易市場稅收征收管理的規(guī)定[83]財(cái)稅字第13號(hào)1983-01-28 為了貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策,繁榮城鄉(xiāng)市場,擴(kuò)大商品流通,配合有關(guān)部門加強(qiáng)市場管理,促進(jìn)集市貿(mào)易市場(以下簡稱集貿(mào)市場)的健康...
一、有關(guān)個(gè)稅手續(xù)費(fèi)退還大家常常聽見三代手續(xù)費(fèi)退還,三代包含:代收代繳、代辦代交社保和委托代征。代繳、代辦義務(wù)人和代征人應(yīng)在要求日期前(一般是在每一年3月30日前),向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)遞交上一本年度“三代”...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
一、有關(guān)個(gè)稅手續(xù)費(fèi)退還大家常常聽見三代手續(xù)費(fèi)退還,三代包含:代收代繳、代辦代交社保和委托代征。代繳、代辦義務(wù)人和代征人應(yīng)在要求日期前(一般是在每一年3月30日前),向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)遞交上一本年度“三代”...
現(xiàn)階段一些公司(尤其是企業(yè))仍在設(shè)定外賬搞“帳外運(yùn)營”,在真正帳本上兩列開支或是不列,少列收益以做到躲避所得稅,所得稅的目地。一.2019年,“帳外運(yùn)營”已不會(huì)再安全性!實(shí)例一:杭州...
對于“9月份領(lǐng)到的8月工資個(gè)稅”,權(quán)威機(jī)構(gòu)先前確立按新個(gè)稅法即3500元起征點(diǎn)征繳,新聞?dòng)浾哔Y詢不一樣稅務(wù)所,發(fā)覺仍存有按照新老法二種表述9月5日起,一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權(quán)威性表述,9...
第13個(gè)月薪水怎樣交納個(gè)人所得稅1.獨(dú)立做為1個(gè)月薪水,薪酬所得的繳稅2.挑選稅率:分?jǐn)偟?2個(gè)月(1)派發(fā)年終獎(jiǎng)金當(dāng)月工薪階層夠交稅規(guī)范:將全年度一次性獎(jiǎng)金,除于12個(gè)月,按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。(2)...
征收率從16降至13公司如何解決減價(jià)規(guī)定?針對征收率的新轉(zhuǎn)變,公司應(yīng)當(dāng)怎樣解決?(一)緩沖期的應(yīng)對措施依據(jù)會(huì)議精神,自2019年4月1日起,將16%的增值稅率降到13%,針對銷貨方而言,一般納稅人在在4月1日前市場銷售的16%征...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
高發(fā)工資額下一個(gè)月扣回個(gè)稅怎么算針對上月高發(fā)了補(bǔ)貼下月做薪水的狀況,是在稅后工資扣出的.扣個(gè)人所得稅一般是上月提,隔月扣,要區(qū)別清晰,你是當(dāng)月發(fā)放工資或是隔月發(fā)放工資,當(dāng)月發(fā)放工資便是1月薪水1月發(fā),隔月發(fā)...
企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)現(xiàn)行政策...
個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,當(dāng)月正常工資收入低于5000元,怎么計(jì)稅?答:2019年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算稅款時(shí),不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎(jiǎng)金政策的,按照《關(guān)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好。 可是,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
“第13個(gè)月薪水”便是大家一般所指的“年底雙薪”。在中國,“第13個(gè)月薪水”在許多經(jīng)濟(jì)效益好的公司中普遍現(xiàn)象。它是跟國際性對接的一種方法。在海外,由于有圣誕,海外公司會(huì)在年末給員工高發(fā)一個(gè)月薪水,這...
企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)制度要求...
一、規(guī)則的新老之別 1、新規(guī)則將或有事項(xiàng)中的債務(wù)分成預(yù)計(jì)負(fù)債和或有負(fù)債,預(yù)計(jì)負(fù)債應(yīng)確定,或有負(fù)債只需公布;舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則未作實(shí)際差別。 2、新規(guī)則預(yù)計(jì)負(fù)債范疇有些擴(kuò)張,提升了:①虧損合同造成的...
河北省人民政府河北省工資支付規(guī)定河北省人民政府令第23號(hào)2002-12-18 《河北省工資支付規(guī)定》已經(jīng)2002年12月18日省政府第57次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2003年2月1日起施行。省長鈕茂生2002年12月18日 第一...
13%個(gè)點(diǎn)開成3%征收率稅票收不回家該怎么辦答:征收率開錯(cuò),應(yīng)及時(shí)退還出具企業(yè)廢止解決,再次開具獲得恰當(dāng)?shù)亩惼?做為接受中應(yīng)積極退還,不必覺得占了劃算有心不退還,對他說分開的單據(jù)便是一張白紙,稅務(wù)不容易評定.所...