在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,企業(yè)為了保持競爭力,不斷尋求人力資源管理的創(chuàng)新與優(yōu)化。靈活用工模式的興起,正是這一背景下的產(chǎn)物。它不僅幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng),實(shí)現(xiàn)人力資源的高效配置,還促進(jìn)了就業(yè)市場(chǎng)的靈活性。...
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