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近些年伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新科技的迅速發(fā)展趨勢，業(yè)態(tài)創(chuàng)新下產(chǎn)生的各種各樣“服務(wù)平臺型用人”，正做為新的“靈活用工”商圈飛速發(fā)展。比如：以快遞物流員、家政服務(wù)員、護理員養(yǎng)老護理員、網(wǎng)約車外賣員、貨運物流駕駛?cè)藛T、社員電子商務(wù)微商代理等為典型性意味著的服務(wù)平臺型靈活就業(yè)人員人群。

現(xiàn)階段，“靈活用工”的應(yīng)用領(lǐng)域關(guān)鍵適用下列兩類：

一、服務(wù)項目類：
1、直銷業(yè)、面銷營銷推廣工作人員、各種APP推廣工作人員、保險介紹人這些；
2、地產(chǎn)行業(yè)：碧桂圓的鳳凰通新媒體營銷服務(wù)平臺，萬科地產(chǎn)的分享家新媒體營銷服務(wù)平臺；
3、網(wǎng)絡(luò)金融：本人為互聯(lián)網(wǎng)金融平臺代理產(chǎn)生顧客，本人得到 酬勞；
4、社區(qū)電商平臺：匯集、環(huán)球捕手等社區(qū)電商平臺服務(wù)平臺的店家。

二、營銷類：
1、教育：線上教育，比如VIPKID，培訓(xùn)學(xué)校，比如好大夫這些；
2、專業(yè)服務(wù)：法律法規(guī)類、設(shè)計類、出國留學(xué)類這些；
3、檢修類：閃修俠、創(chuàng)修客、宅急修、極客修這些；
4、貨運物流類：點我達、點我達、58快運、餓了么外賣這些；
5、各種知識分享：內(nèi)行、知識星球、知乎問答、獲得、十點讀書、喜馬拉雅fm這些；
6、交通出行類：滴滴打車、百度地圖、哈羅單車、首汽約車、曹操專車、滴嗒打的這些。

“靈活用工”解決方法的基本原理是把?資薪?、勞務(wù)報酬所得等綜合所得轉(zhuǎn)換成經(jīng)營所得，讓個?與公司間的??關(guān)聯(lián)更為配對。
因而可以看出，公司挑選“靈活用工”的重要緣故便是能減少企業(yè)經(jīng)營管理成本。此外，協(xié)助公司遷移和減少用人風(fēng)險性，也是公司挑選“靈活用工”的關(guān)鍵緣故之一。

靈活用工開發(fā)軟件系統(tǒng)軟件拓寬渠道是由青島市投道高新科技有限責(zé)任公司自主研發(fā)的人力資源管理公司靈活用工開發(fā)軟件SAAS級靈活用工開發(fā)軟件系統(tǒng)軟件構(gòu)建綜合服務(wù)平臺，專注于用高新科技促進人力資源資源優(yōu)化配置，為上百萬家人力資源管理公司給予人力資源管理信息化管理計劃方案和靈活用工開發(fā)軟件系統(tǒng)軟件構(gòu)建服務(wù)項目，促進人力資源管理企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型！

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