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近日，人力資源局社保部下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)的通知》，它是我國(guó)方面初次布署進(jìn)行人力資源管理服務(wù)業(yè)靈活用工降低成本促學(xué)生就業(yè)行動(dòng)。《通知》明確規(guī)定正確引導(dǎo)適用各種人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目組織 和各個(gè)人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)基地靈活用工降低成本，充分運(yùn)用本身優(yōu)點(diǎn)，關(guān)鍵進(jìn)行包含協(xié)同招騁、推動(dòng)靈活就業(yè)人員、就業(yè)扶貧、靈活用工降低成本等以內(nèi)的“十大服務(wù)項(xiàng)目”。

“靈活用工”，是公司自主配制人力資源管理，以處理碰到的一些難題。靈活用工降低成本不僅可以有效激發(fā)人力資源管理、防止人力資源管理短期內(nèi)產(chǎn)能過(guò)剩，還能完成協(xié)作公司、員工三方的雙贏，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

靈活用工降低成本綜合服務(wù)平臺(tái)—是由青島市投道高新科技有限責(zé)任公司自主研發(fā)的人力資源管理公司靈活用工SAAS級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)，專注于用高新科技促進(jìn)人力資源資源優(yōu)化配置，加快人力資源管理公司“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) ”的完成，為公司與服務(wù)平臺(tái)的順暢運(yùn)行給予強(qiáng)大的確保。

從用人關(guān)聯(lián)剖析

靈活用工降低成本，能夠了解成更簡(jiǎn)易版的合同書(shū)用人和勞務(wù)用工，員工的自覺(jué)性更強(qiáng)。在綜合服務(wù)平臺(tái)上，員工能夠依據(jù)本身專業(yè)技能，從不一樣服務(wù)平臺(tái)和方式承攬業(yè)務(wù)流程，達(dá)到目標(biāo)獲得酬勞，公司能夠把公司業(yè)務(wù)區(qū)劃成許多個(gè)模塊，分發(fā)送給大量有時(shí)間和活力的人去進(jìn)行。

對(duì)員工而言，能者多勞，按需工作中。對(duì)企業(yè)而言，進(jìn)行一個(gè)每日任務(wù)的成本費(fèi)更低，能夠得到高些的業(yè)務(wù)流程高效率。對(duì)我國(guó)而言，每個(gè)人都能獲得學(xué)生就業(yè)。

從稅務(wù)視角而言

薪水個(gè)人所得3%-45%的超額累進(jìn)稅率，再加上住房公積金，用人成本費(fèi)很高，公司承受不住。勞務(wù)所得20%征收率預(yù)扣預(yù)繳稅款，成本費(fèi)都不低。

根據(jù)靈活用工降低成本方法員工交稅，一步到位既處理的普通合伙人交稅難題擴(kuò)張了比例稅率，又讓公司完成真真正正的減負(fù)增效，對(duì)比以前的用人，單獨(dú)人公司的用人成本費(fèi)大幅度降低。靈活用工服務(wù)平臺(tái)，處理公司社保難題和員工個(gè)人所得稅難題。

從公司視角來(lái)講

以靈活用工降低成本要求較大的服務(wù)行業(yè)而言，人工成本在某種意義上是個(gè)不變動(dòng)成本，它占營(yíng)業(yè)收入的占比均值超出30%。伴隨著人工成本當(dāng)然增漲，它很有可能會(huì)吞掉大量盈利，因此 這個(gè)時(shí)候，公司一定會(huì)改變現(xiàn)狀的用人構(gòu)造，相擁社會(huì)性提供。次之，公司的管理成本費(fèi)占公司固定成本的非常大一部分，公司每一年為管理成本投入的時(shí)間、錢(qián)財(cái)和活力都非常大。

挑選靈活用工降低成本服務(wù)平臺(tái)后，人力資源管理的成本費(fèi)會(huì)明顯減少，人力資源管理瑣碎將不會(huì)再占有公司珍貴的發(fā)展趨勢(shì)時(shí)間，公司還可以為公司的穩(wěn)步發(fā)展應(yīng)用大量的資源和活力?，F(xiàn)階段，很多領(lǐng)域都選用靈活用工方式享有我國(guó)特惠福利，網(wǎng)紅直播、共享資源用人、房產(chǎn)中介公司、培訓(xùn)教育等領(lǐng)域經(jīng)典案例數(shù)不勝數(shù)。

靈活用工降低成本服務(wù)平臺(tái)—，根據(jù)人力資源管理權(quán)威專家和智能化確診技術(shù)性，對(duì)公司人力資源數(shù)據(jù)信息開(kāi)展剖析，篩選薪水解決、從業(yè)人數(shù)解決、社保繳費(fèi)數(shù)量解決中的違反規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)防控措施和存有的繳稅缺點(diǎn)，靈活用工降低成本給予風(fēng)險(xiǎn)性解決改善提議及相對(duì)應(yīng)服務(wù)咨詢，幫助公司減少其人工成本，協(xié)助公司標(biāo)準(zhǔn)人力資源資源優(yōu)化配置，提升工作效能，減少用工成本費(fèi)。

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