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企業(yè)員工應(yīng)付未付的工資，只需要做計(jì)提工資分錄，不做發(fā)放工資分錄就是了。計(jì)提工資的時(shí)候，借方通過管理費(fèi)用等科目核算，貸方通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。

計(jì)提工資的賬務(wù)處理是，

借：管理費(fèi)用等科目，

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。

擴(kuò)展知識(shí)： 1. 員工有未發(fā)放的工資，是應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付工資，對吧， 這個(gè)分錄怎么做呢？ 2. 上個(gè)月研發(fā)人員發(fā)8萬工資，個(gè)稅并未在工資內(nèi)扣除，個(gè)稅企業(yè)代付，這個(gè)這月工資發(fā)發(fā)放時(shí)補(bǔ)扣，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄 3. 新稅法下 老板必知的20個(gè)財(cái)稅指南 4. 企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)表填報(bào)實(shí)戰(zhàn) 5. 會(huì)計(jì)科目匯編