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沖減年終獎金稅前抵扣怎樣處理?

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得及員工福利費扣減問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕3號)要求：“《實施條例》第三十四條所指的‘有效工資薪金所得’，主要是指依照股東會、股東會、薪酬聯(lián)合會及相關(guān)監(jiān)督機構(gòu)制定的工資薪金所得制度具體發(fā)放到員工的工資薪金所得?！?/p>

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得職工福利費等開支抵扣難題的通知》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號)第二條要求：“公司在所得稅清算結(jié)束之前向員工具體收取的已沖減扣繳本年度工資薪金所得，準(zhǔn)許在扣繳本年度按照規(guī)定扣減?！?/p>

因而，公司沖減職工獎勵金在年度匯算清繳結(jié)束之前具體發(fā)放到員工的，可在年度匯算清繳本年度抵扣，不然沖減職工獎勵金不可以抵扣。

【相關(guān)知識】

沖減年終獎金當(dāng)月是否要繳納個人所得稅?

年終獎金，即全年度一次性獎金，歸屬于工資薪金所得的獨特繳稅方式。工資薪金所得以每月獲得收入開展繳稅。國稅發(fā)[2005]9號 尤其強調(diào)，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個經(jīng)營者，該記稅方法只可以選用一次。

因而，年終獎金特惠記稅辦法基準(zhǔn)點取決于：①每一年只可以測算一次;②獲得/付款在一個月內(nèi)進行;③有運算考試的根據(jù);④該本人歸屬于企業(yè)的員工。

綜上所述，我覺得在同時符合條件時，分月沖減年終獎金不用在當(dāng)月記稅，在年尾統(tǒng)一發(fā)放當(dāng)月按全年度一次性獎金優(yōu)惠稅率記稅。

沖減年終獎金記入什么科目?

沖減年終獎金記入各個部門計算

借：產(chǎn)品成本—基本生產(chǎn)成本—薪水

借：產(chǎn)品成本—薪水

借：期間費用—董事會費—薪水

貸：應(yīng)對員工薪酬勞—薪水(年終獎金)

借：營業(yè)費用—薪水

借：期間費用—企業(yè)經(jīng)費預(yù)算—薪水

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