退休工人的重新聘用工資獎(jiǎng)勵(lì)金要不要交個(gè)稅?
2022-11-07 17:04
工人退休之后被所屬單位重新聘用,并派發(fā)除退休金之外的重新聘用工資業(yè)務(wù)流程獎(jiǎng)勵(lì)金,問(wèn):退休工人的重新聘用工資業(yè)務(wù)流程獎(jiǎng)勵(lì)金要不要交個(gè)稅,根據(jù)是啥?假如需交,按什么稅收分類交?
《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)個(gè)人兼職和退休職工再就職獲得收益怎么計(jì)算繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題審批》(國(guó)稅發(fā)[2005]382號(hào))要求:退休職工再就職獲得收入,在扣除按個(gè)人所得所規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“薪水、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)稅。
《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)退休人員再就職界定問(wèn)題的批示》(國(guó)稅發(fā)[2006]526號(hào))確立,《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)個(gè)人兼職和退休職工再就職獲得收益怎么計(jì)算繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題審批》(國(guó)稅發(fā)[2005]382號(hào))所指的“退休職工再就職”,應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:
一、受聘工作人員與單位簽署一年以上(含一年)勞動(dòng)合同書(協(xié)議書),具有長(zhǎng)期性或連續(xù)不斷的雇傭和被雇傭關(guān)聯(lián);
二、受聘工作人員因病假、病事假、假期等因素不可以正常出勤時(shí),仍享有固定不動(dòng)或標(biāo)準(zhǔn)工資收益;
三、受聘工作人員與用人單位別的正式職工享有同樣福利、個(gè)人社保、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其它工資待遇;
四、受聘人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)審等相關(guān)工作由單位具體負(fù)責(zé)。
因而,網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面提問(wèn)問(wèn)題有關(guān)退休工人的重新聘用工資業(yè)務(wù)流程獎(jiǎng)勵(lì)金繳納個(gè)稅問(wèn)題,假如重新聘用的退休職工與此同時(shí)同時(shí)符合標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)扣減按個(gè)人所得所規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“薪水、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)稅。
假如重新聘用的退休職工并不是與此同時(shí)同時(shí)符合標(biāo)準(zhǔn),《國(guó)稅總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅發(fā)[1997]385號(hào))第一條確定了,依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(下稱稅收法律)的政策法規(guī),凡與用人單位存有薪水、人事方面關(guān)聯(lián)工作的人員,也意思本公司工作中所獲得的酬勞,歸屬于“薪水、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅對(duì)象;并且因某一特定事宜臨時(shí)性為外單位上班所獲得酬勞,不屬稅收法律中說(shuō)的“受聘”,應(yīng)該是“勞務(wù)報(bào)酬”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅對(duì)象。由此,并不是同時(shí)滿足國(guó)稅發(fā)[2005]382號(hào)文要求的退休工人的重新聘用工資業(yè)務(wù)流程獎(jiǎng)勵(lì)金,應(yīng)扣減按個(gè)人所得所規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)稅。
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