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看過一個新的企業(yè)所得稅法實施條例，請問一下，工資薪金支出將來是否根據(jù)客戶本年利潤按實扣減？不會再批款限制？

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條公司所發(fā)生的科學合理的工資薪金支出，準許扣減。

前述所指工資薪金所得，主要是指每一納稅年度付給在本公司就職或是受聘的員工的所有現(xiàn)錢方式或是貨幣性方式的勞務報酬，包含標準工資、獎勵金、補貼、補助、年尾漲薪、加班費，及與員工就職或是受聘相關的收益性支出。

第二十七條　所得稅法第八條所指相關的開支，指的是與獲得收益緊密相關的開支。

所得稅法第八條所指科學合理的開支，就是指合乎經(jīng)營活動基本，理應計入當期損益或是相關資產(chǎn)成本的重要和正常開支。

在這里談到的是正確的工資薪金支出，并沒有注重是依據(jù)本年利潤按實扣減，因此公司所發(fā)生的工資薪金支出，能不能按實扣減，需看其是否可行，即是否滿足經(jīng)營活動基本，假如均為科學合理的，那可以抵扣。