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難題：新稅法出臺(tái)后，薪水能夠按實(shí)稅前列支，但有沒(méi)有什么樣的條件額外？比如說(shuō)給員工交幾險(xiǎn)等？

回應(yīng)：根據(jù)《中華人民共和企業(yè)所得稅法》及實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定，公司所發(fā)生的科學(xué)合理的工資薪金支出，準(zhǔn)許扣減。工資薪金所得實(shí)際主要是指每一納稅年度付給在本公司就職或是受聘的員工的所有現(xiàn)錢(qián)方式或是貨幣性方式的勞務(wù)報(bào)酬，包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、年尾漲薪、加班費(fèi)，及與員工就職或是受聘相關(guān)的收益性支出。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，公司應(yīng)是本公司就職或是受聘的員工繳納保險(xiǎn)。