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工會會費按應(yīng)納稅所得額或是稅后工資測算

答:1、依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)修定所得稅所得稅申報表的通告》(國稅發(fā)〔2006〕56號)第四條的表述,《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)工會會費抵扣問題的通告》(國稅函〔2000〕678號)中常稱每月所有員工工資,就是指按稅款要求容許抵扣的工資額.該金額是容許抵扣的工會會費的測算數(shù)量.因而,記提工會會費的數(shù)量應(yīng)該是記稅職工薪酬,而不是實發(fā)工資總額.

2、獲取工會會費時:

應(yīng)提工會經(jīng)費=記稅職工薪酬*2%

借:期間費用--工會會費

貸:其他應(yīng)收款--工會會費

3、上交工會會費時:

上交經(jīng)費預(yù)算=應(yīng)獲取工會會費數(shù)*40%

借:其他應(yīng)收款--工會會費

貸:存款

4、公會開支時:(公司存留的60%一部分用以平常的公會支出)

借:其他應(yīng)收款--工會會費

貸:存款或現(xiàn)錢

工會會費,就是指公會依規(guī)獲得并進(jìn)行正常的主題活動需要的花費.按《中華人民共和國工會法》,工會會費的具體源頭是工會會員交納的會員費和按每月所有員工職工薪酬的2%向企業(yè)工會撥交的資金這二項,在其中2%工會會費是經(jīng)費預(yù)算的最主要是由來.

員工福利費,工會會費和職工教育經(jīng)費的抵扣規(guī)范多少錢

答:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條要求:

1、公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減.

2、公司撥繳的工會會費,不超過工資薪金所得總金額2%的一部分,準(zhǔn)許扣減.

3、除國務(wù)院辦公廳財政局、稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)另有明文規(guī)定外,公司產(chǎn)生的職工教育經(jīng)費開支,不超過工資薪金所得總金額2.5%的一部分,準(zhǔn)許扣減;超出一部分,準(zhǔn)許在日后繳稅本年度轉(zhuǎn)結(jié)扣減.

范疇、占比及測算交納公式計算

1、國稅局代辦工會會費的范疇:創(chuàng)建企業(yè)工會的任何公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位(省總工會接管企業(yè)和市財政局全額的費用預(yù)算付款的國家機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位以外).

2、國稅局代辦工會會費的占比:公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位按所有員工職工薪酬2%記提的工會會費中應(yīng)上交上級領(lǐng)導(dǎo)公會50%的一部分.(省屬產(chǎn)業(yè)鏈公會在漢企業(yè)和垂改企業(yè)的代辦占比另行規(guī)定)

3、測算交納公式計算:企業(yè)所有員工職工薪酬×2%

這篇文章內(nèi)容解讀了工會會費按應(yīng)納稅所得額或是稅后工資測算,實際上也是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)所得稅的相關(guān)內(nèi)容,測算企業(yè)所得稅的情況下,應(yīng)算出應(yīng)納稅所得額收入額,因此也就需要算出這一調(diào)減調(diào)增的新項目.大量分析熱烈歡迎大伙兒再次資詢的教師,大家在線解答.