“勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目”和“人力資源外包服務(wù)”的所得稅計(jì)算沒那樣難
2022-05-09 17:28
營(yíng)改增后,許多財(cái)會(huì)人員對(duì)“勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目”和“人力資源外包服務(wù)”的所得稅計(jì)算一直混淆不清。實(shí)際上,《國(guó)家財(cái)政部 我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)進(jìn)一步明確全方面拉開營(yíng)改增示范點(diǎn)相關(guān)勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目、高速公路道路通行費(fèi)抵稅等制度的通告》(稅務(wù)〔2016〕47號(hào))一文給予了明文規(guī)定。
一、勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目
勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目,派遣服務(wù)項(xiàng)目的員工屬于派遣公司。
1、一般納稅人
1.1、給予勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目的一般納稅人可以選用一般記稅方式,依照扣除的全都工程款,按照6%的稅率計(jì)算交納所得稅。
一般納稅人挑選 一般記稅方法,可以全額的出具專票。
1.2、給予勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目的一般納稅人還可以挑選簡(jiǎn)易征收,選用差額納稅的方法,以扣除的工程款,扣減付款給勞動(dòng)派遣員工的薪水、福利、個(gè)人社保及住房公積金后的額度為銷售總額,按照5%的增值稅率測(cè)算交納所得稅。
一般納稅人挑選 簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,付款給外派員工的成本不可出具專票,只有出具普票,差值一部分可以出具專票。
留意的是:派遣公司以每一個(gè)顧客做為一個(gè)新項(xiàng)目,不一樣的工程可以選用差異的記稅方法,可是每一個(gè)新項(xiàng)目一旦選中征稅方法,不可任意變動(dòng)。
實(shí)例:某派遣公司2017年5月份簽訂2個(gè)顧客,在其中A顧客每個(gè)月扣除花費(fèi)50000元,付款給外派員工的花費(fèi)46000元;B顧客每個(gè)月扣除花費(fèi)40000元,付款給外派員工的花費(fèi)為38000元。
該派遣公司對(duì)A顧客選用一般記稅方法,對(duì)B顧客選用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,則,
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決如下所示:
對(duì)于A顧客的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決如下所示(征收率為6%):
借:應(yīng)收帳款——A顧客 50000.00
貸: 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入——一般記稅 47169.81
應(yīng)交稅金——銷項(xiàng)稅(銷項(xiàng)稅額) 2830.19
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——一般記稅 46000.00
貸:適應(yīng)員工薪酬——工資薪金所得等 46000.00
對(duì)于B顧客的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決如下所示(增值稅率為5%):
借:應(yīng)收帳款——B顧客 40000.00
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入——簡(jiǎn)易計(jì)稅 38095.24
應(yīng)交稅金——簡(jiǎn)易計(jì)稅 1904.76
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——簡(jiǎn)易計(jì)稅 36190.48
應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅 1809.52
貸:適應(yīng)員工薪酬——工資薪金所得等 38000.00
注:依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得和員工福利費(fèi)等開支抵扣問題的通告》(我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號(hào))第三條“公司進(jìn)行外界勞動(dòng)派遣用人開支抵扣問題”要求:
公司進(jìn)行外界勞動(dòng)派遣用人所具體造成的花費(fèi),需分二種狀況按照規(guī)定在抵扣:依照協(xié)議書(合同書)承諾立即付款給派遣公司的花費(fèi),應(yīng)做為業(yè)務(wù)費(fèi)開支;立即付款給員工本人的花費(fèi),應(yīng)做為工資薪金所得開支和員工福利費(fèi)開支。在其中屬于工資薪金所得開支的花費(fèi),準(zhǔn)許記入公司工資薪金所得總金額的數(shù)量,做為測(cè)算別的各類有關(guān)花費(fèi)扣減的根據(jù)。
不難看出,公司接收勞動(dòng)派遣,勞務(wù)派遣工薪水等花費(fèi)付款給派遣公司,則該勞務(wù)派遣工應(yīng)在派遣公司反映工資薪金所得;假如勞務(wù)派遣工薪水等花費(fèi)由勞動(dòng)力公司派發(fā),則勞務(wù)派遣工應(yīng)在用人公司反映工資薪金所得。
2、小規(guī)模
2.1、給予勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目的小規(guī)模可以依照扣除的全都工程款,按照3%的增值稅率測(cè)算交納所得稅,可以全額的出具專票。
2.2、給予勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目的小規(guī)模還可以選用差額納稅的方法,以扣除的全都工程款,扣減付款給勞動(dòng)派遣員工的薪水、福利、個(gè)人社保及住房公積金后的額度為銷售總額,按照5%的增值稅率測(cè)算交納所得稅。
小規(guī)模選用差額納稅的方法計(jì)算,付款給外派員工的成本不可出具專票,只有出具普票,差值一部分可以出具專票。
依照差值方法開票方式:根據(jù)新系統(tǒng)中差額納稅開稅票作用,入錄價(jià)稅合計(jì)銷售總額(所有稅款和價(jià)外費(fèi)用)和扣除額(付款給勞動(dòng)派遣員工薪水、福利和為其申請(qǐng)辦理社保及公積金的花費(fèi)),系統(tǒng)測(cè)算稅款和未含稅額度,備注全自動(dòng)打印出“差額納稅”字眼。
備注名稱:小規(guī)模的記稅方法都屬于簡(jiǎn)易計(jì)稅,小規(guī)模不會(huì)有一般記稅方法。以上二種處理方法的差異取決于全額的繳稅或是差額納稅。
二、人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目
經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目,依照經(jīng)濟(jì)服務(wù)咨詢交納所得稅,其銷售總額不包括受顧客公司授權(quán)委托委托向顧客企業(yè)員工派發(fā)的薪資和代理商交納的社保、公積金。向委托人扣除并委托派發(fā)的薪資和代理商交納的社保、公積金,不可辦理所得稅專票,可以出具普票。
一般納稅人給予人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目,可以挑選 適用簡(jiǎn)易征收,按照5%的增值稅率測(cè)算交納所得稅。
創(chuàng)業(yè)服務(wù)外包企業(yè)純天然適用“差額納稅”。
3、一般納稅人
3.1、給予人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目的一般納稅人可以選用一般記稅方式,以扣除的工程款,扣減向委托人扣除并委托派發(fā)的薪資和代理商交納的社保、公積金等做為銷售總額,按照6%的稅率計(jì)算交納所得稅。
3.2、給予人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目的一般納稅人可以選用簡(jiǎn)易征收,以扣除的工程款,扣減向委托人扣除并委托派發(fā)的薪資和代理商交納的社保、公積金等做為銷售總額,按照5%的增值稅率測(cè)算交納所得稅。
實(shí)例:某人力資源外包服務(wù)中心2017年5月份簽訂2個(gè)顧客,在其中每個(gè)月扣除A顧客50000元,代發(fā)貨的工資薪金所得等開支46000元;每個(gè)月扣除B顧客40000元,代發(fā)貨的工資薪金所得等開支為38000元。
該人力資源外包服務(wù)中心對(duì)A顧客選用一般記稅方法,對(duì)B顧客選用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,則,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決如下所示:
對(duì)于A顧客的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決如下所示(征收率為6%):
借:應(yīng)收帳款——A顧客 50000.00
貸: 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入——一般記稅 47169.81
應(yīng)交稅金——銷項(xiàng)稅(銷項(xiàng)稅額) 2830.19
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 一般記稅 43396.23
應(yīng)交稅金——銷項(xiàng)稅(銷項(xiàng)稅額抵扣增值稅) 2603.77
貸:其他應(yīng)收款——代發(fā)工資薪酬等 46000.00
對(duì)于B顧客的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決如下所示(增值稅率為5%):
借:應(yīng)收帳款——B顧客 40000.00
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入——簡(jiǎn)易計(jì)稅 38095.24
應(yīng)交稅金——簡(jiǎn)易計(jì)稅 1904.76
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——簡(jiǎn)易計(jì)稅 36190.48
應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅 1809.52
貸:其他應(yīng)收款——代發(fā)工資薪酬等 38000.00
4、小規(guī)模
小規(guī)模納稅人給予人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目,照繳納的工程款,扣減向委托人扣除并委托派發(fā)的薪資和代理商交納的社保、公積金等做為銷售總額,依照3%的增值稅率測(cè)算交納所得稅。
留意:小規(guī)模給予人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目,不會(huì)有5%的增值稅率的問題。
經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目,其代發(fā)工資工作人員的勞務(wù)關(guān)系屬于用人企業(yè),因而不能在人力資源外包服務(wù)中心反映工資薪金所得。
三、匯總
根據(jù)以上剖析,大家關(guān)心到:給予勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)者,可以全額的測(cè)算銷項(xiàng)稅,還可以挑選 差值測(cè)算銷項(xiàng)稅;給予人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)者,只有差值測(cè)算銷項(xiàng)稅,這也是二者最高的差別。
大家用兩三句總結(jié)一下“勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目”和“人力資源外包服務(wù)”的所得稅計(jì)算方式:
a、給予勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目的一般納稅人,可以選用一般記稅方法,全額的按照6%的稅率計(jì)算交納所得稅;還可以挑選 簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,依照差額納稅的方式,按照5%的增值稅率測(cè)算交納所得稅;
b、給予勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目的小規(guī)模,可以全額的依照3%的增值稅率測(cè)算交納所得稅;還可以選用差額納稅的方式,按照5%的增值稅率測(cè)算交納所得稅;
c、給予人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目的一般納稅人,可以選用一般記稅方法,按照6%的征收率,依據(jù)差值測(cè)算交納所得稅;還可以挑選 簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按照5%的增值稅率,依據(jù)差值測(cè)算交納所得稅;
d、給予人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目的小規(guī)模,按照3%的增值稅率,依據(jù)差值測(cè)算交納所得稅。
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