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　　針對正遭遇用工層面難點的公司而言，業(yè)務(wù)外包是一種非常好的化解方法，但很多公司以前沒了解過，因此針對外包服務(wù)用人并不是很掌握，不清楚要找這種的企業(yè)合作實際步驟是啥，下邊就要來給詳說外包服務(wù)工作內(nèi)容有什么?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　商務(wù)洽談

　　(1)與用人企業(yè)溝通交流，詳細(xì)介紹本企業(yè)性質(zhì)、外包服務(wù)用人的特性、外包服務(wù)用人可以給公司提供的優(yōu)點等;

　　(2)依據(jù)用人公司的公司單位和詳細(xì)情況，到當(dāng)場掌握工作場所和安全生產(chǎn);

　　(3)掌握勞務(wù)公司工作人員的組成狀況、勞務(wù)公司工作人員的月標(biāo)準(zhǔn)工資及其在用人企業(yè)享有的福利工資待遇等;

　　(4)判斷此項買賣是不是行得通。

　　擬訂勞務(wù)合同

　　(1)根據(jù)公司實際商談狀況，將擬訂好的勞務(wù)合同遞交給公司單位，征詢建議;

　　(2)對勞務(wù)合同開展及時反饋，明確合同范本和簽署日期。

　　1、簽訂勞務(wù)合同;

　　2、需幫助或代理商事項;

　　3、工作人員備案及學(xué)習(xí)培訓(xùn);

　　4、規(guī)定勞務(wù)公司工作人員帶來的材料;

　　5、簽訂合同;

　　6、申請辦理錄取和激發(fā)辦理手續(xù):依據(jù)各種工作人員的詳細(xì)情況申請辦理有關(guān)辦理手續(xù);

　　7、申請辦理各類商業(yè)保險辦理手續(xù);

　　上邊便是給大伙兒詳細(xì)介紹的詳說外包服務(wù)工作內(nèi)容有什么，堅信對公司而言擁有非常大協(xié)助，這兒要提示大伙兒必須找一個信得過的服務(wù)平臺協(xié)作，便是一家很好的挑選，技術(shù)專業(yè)人力資源管理智能化服務(wù)提供商，可以帶來優(yōu)質(zhì)的用人服務(wù)外包!