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　　如今許多人都會挑選去勞務派遣公司工作當短期內外工地承包，那樣自身的時間段可以隨意運用，這也是目前許多公司會采取的方式，自然我們去公司上班全是會出現離職的狀況，許多情況下短期內業(yè)務外包職工假如不想上班了，就必須走一定的步驟，那麼短期內業(yè)務外包員工辭職流程有什么?看一下的簡介吧。

文章內容圖片出處攝圖網

　　1、辭職員工將離職流程表交部門負責人簽名。單位負責人以上職位須經經理簽名。

　　2、由辭職員工所屬單位的助手向辭職員工取回工作牌，員工指南，工作服裝，辦公設備，確定上繳準確無誤后由助手簽名確定。

　　3、由財務部門查驗辭職員工與企業(yè)在財務管理上能否有托欠，若有托欠現場清還，無托欠則由財務部門在離職流程表里簽名確定。

　　4、辭職員工在獲得離職流程表里全部必須的簽字后，人事行政部向員工出示“有關與XX解除勞動關系的決策”。

　　5、人事行政部在員工終止勞動合同之日起30日內，到失業(yè)險經辦人員單位申請辦理失業(yè)險工資待遇審批辦理手續(xù)。

　　6、人事行政部將辭職員工的個人檔案再次存檔，與此同時付清薪水。

　　以上是對短期內業(yè)務外包員工辭職流程有什么的詳細介紹，堅信對我們而言擁有蠻大的協(xié)助，也提示短期內外工地承包們要找一個靠譜的勞務派遣公司去上班，這兒強烈推薦各位挑選——技術專業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)。