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一、年終獎稅收的規(guī)范是啥?

年終獎金的應(yīng)納稅所得額為全年度一次性獎金收益乘上稅率再減掉速算扣除數(shù)。年終獎可以不劃入當初的綜合所得而實現(xiàn)獨立繳稅，反而是應(yīng)當把年終獎收益除于十二個月所獲得的金額，依照右邊按月轉(zhuǎn)換以后的綜合性所得稅稅率表，明確適用的稅點和速算扣除數(shù)，按規(guī)定的公式計算獨立開展測算繳稅。

薪水理應(yīng)以法定貨幣付款。不可以實體及商業(yè)票據(jù)取代貸幣付款。公司單位應(yīng)將工資支付給員工自己。員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時，可由其家屬或授權(quán)委托別人代取。公司單位可授權(quán)委托金融機構(gòu)代發(fā)工資。公司單位務(wù)必書面形式紀錄付款員工薪水的金額、時間、領(lǐng)到者的名字及其簽名，并儲存2年以上歸檔。公司單位在付款薪水時要向員工給予一份其自己的薪水明細。

二、年終獎稅收強制執(zhí)行措施有哪些?

說白了稅款強制執(zhí)行措施，就是指稅務(wù)機關(guān)單位在采用一般稅務(wù)管理對策失效的情形下，為了更好地維護保養(yǎng)稅收法律的權(quán)威性和我國繳稅的支配權(quán)所采用的稅款強制執(zhí)行措施。這不但是稅款的的無償性和變動性的本質(zhì)規(guī)定，也是稅款強制的主要表現(xiàn)?，F(xiàn)如今世界各國都是在稅收法規(guī)或行政規(guī)章中授予了稅務(wù)機關(guān)單位必需的稅款申請強制執(zhí)行權(quán)，以保證我國繳稅的合理行駛。

我國《稅收征管法》第40條授予了稅務(wù)機關(guān)單位必需的申請強制執(zhí)行權(quán)。依據(jù)此條要求，從業(yè)生產(chǎn)制造、運營的經(jīng)營者、義務(wù)人未按規(guī)定的限期交納或是解繳的稅金，繳稅貸款擔保人未按規(guī)定的限期交納所貸款擔保的稅金，由稅務(wù)機關(guān)單位勒令期限交納，貸款逾期仍未交納的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局(大隊)廳長準許，稅務(wù)機關(guān)單位可以采用強制執(zhí)行措施：

(1)以書面形式告知其開戶行或是別的銀行從其儲蓄中繳納稅金;

(2)繳納、封查、依規(guī)競拍或是轉(zhuǎn)賣起使用價值等同于應(yīng)繳稅金的產(chǎn)品、貨品或是別的資產(chǎn)，以競拍或是轉(zhuǎn)賣所得的抵繳稅金。本人以及所養(yǎng)育親屬保持日常生活所必須的住宅和用具，沒有強制執(zhí)行措施的范疇內(nèi)。

年終獎金可以不劃入當初的整體收益開展獨立的繳稅，年終獎金的額度乘于適度的征收率便是繳稅的額度。稅款的強制執(zhí)行措施就是指稅務(wù)機關(guān)單位采用稅務(wù)管理對策失效后，為了更好地維護保養(yǎng)我國繳稅的支配權(quán)所采用的強制執(zhí)行措施，包含以書面形式告知金融企業(yè)從其儲蓄中沒收稅金。