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一起土地增值稅結(jié)算審批造成的稅票出現(xiàn)異常的實例：某市工商局在對A房地產(chǎn)開發(fā)商土地增值稅繳稅事宜審核發(fā)覺該公司接納了某B勞動派遣公司8000萬余元服務費發(fā)票，審批工作人員判斷力該稅票很有可能存有出現(xiàn)異常問題。

通常而言，房地產(chǎn)開發(fā)商自身并不立即從業(yè)工程施工業(yè)務流程，新項目建設工程一般是業(yè)務外包給建筑企業(yè)，建筑施工企業(yè)還很有可能將勞務分包給具備工程建筑勞務分包資質(zhì)的建筑勞務分包公司，一般情況下房地產(chǎn)開發(fā)商及其建筑企業(yè)均不容易立即與勞動派遣公司發(fā)生性關系。那麼，該房地產(chǎn)開發(fā)商為什么會有這么大額度的勞動派遣公司出具的稅票呢？

產(chǎn)生成本費不必票，企圖找票來沖賬。通過對B勞動派遣公司的繳稅信息內(nèi)容讀取剖析，B勞動派遣公司年勞務公司總收入額做到2億人民幣，而具體增值稅稅賦卻不夠1%，通常未代收代繳過薪水、薪酬個人所得稅。稅務工作人員覺得該公司有可能存有運用勞務公司企業(yè)營業(yè)稅差額納稅現(xiàn)行政策為此虛開增值稅票的問題。

現(xiàn)場檢查全過程中，稅務工作人員依次到了受票方A房地產(chǎn)開發(fā)商及其B勞動派遣公司核查，A房地產(chǎn)開發(fā)商只有給予稅票來自B勞動派遣公司，資產(chǎn)全額付款給了B勞動派遣公司，可是針對接納了B公司是多少勞動派遣用人，分別是什么普通合伙人、身份證號碼多少錢卻難以說清。此外從B勞動派遣公司的銀行對賬單中還能夠看得出最少7900萬余元交給了第三方本人C，而個人C從A房地產(chǎn)開發(fā)商個人所得稅全體人員稅務申報信息內(nèi)容中可以查出其為A房地產(chǎn)開發(fā)商某工程項目經(jīng)理。稅務工作人員根據(jù)一切正常程序流程對A房地產(chǎn)開發(fā)商工程項目經(jīng)理C提醒談話，C主管覺得不當之處，積極交待了該稅票的前因后果。

原先，在工程項目經(jīng)理C所承擔的新項目開發(fā)設計流程中，以前選購了大批量的碎石土砂石料，那時候圖劃算，沒要稅票，可是無稅票沒法費用報銷進賬，C主管就服從了好朋友詳細介紹，說成找B勞動派遣公司代開票還可以進賬，服務費比例很低，僅有1%。C工程項目經(jīng)理動心之外因此撥打了B勞動派遣公司老總的電話……

勞務公司繳稅有特惠，現(xiàn)行政策亂用為趨利。營業(yè)稅票，如何服務費含稅款僅有1%呢？有那么低的事兒嗎？果真有！依據(jù)《國家財政部、我國稅務質(zhì)監(jiān)總局有關增值稅多個制度問題的通告》（稅務〔2003〕16號）第三條有關銷售額問題第（十二）項要求，勞務派遣公司接納用人企業(yè)的授權(quán)委托，為其布置人力資本，凡用人企業(yè)將其應付款給人力資本的薪資和為人力資本上繳的社保（包含養(yǎng)老金、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險等）及其公積金統(tǒng)一交由勞務派遣公司委托派發(fā)或申請辦理的，以勞務派遣公司從用人企業(yè)繳納的全都工程款減掉代辦轉(zhuǎn)交給人力資本的薪資和為人力資本申請辦理社保及公積金后的額度為銷售額。

B勞動派遣公司為A企業(yè)出具了8000萬余元稅票，自身在交納增值稅時，憑工資條開展差額納稅扣減，假如干了8000萬余元工資條，自身一分錢稅也不需交納，B勞動派遣公司收了1%服務費80萬余元，要交稅得話一定不夠1%。

為避免勞動派遣公司亂用差額納稅現(xiàn)行政策，《新疆自治區(qū)地區(qū)稅務局有關勞務派遣公司增值稅差額納稅管理方法的公示》（新疆自治區(qū)地區(qū)稅務局公示2013年第7號）曾著重強調(diào)，勞務派遣公司接納用人企業(yè)的授權(quán)委托，為其布置人力資本，并與此同時達到下述標準的，對其增值稅推行差額征收：
1.勞務派遣公司與外派員工簽訂合同。
2.勞務派遣公司與用人企業(yè)就外派員工總數(shù)、勞務報酬、社保金額等事宜簽署勞動派遣協(xié)議書或合同書。
3.勞務派遣公司與用人企業(yè)全額的清算用人工程款。
4.外派員工的薪水由勞務派遣公司派發(fā)。
5.勞務派遣公司全額交納由公司擔負外派員工的社保（包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險、生育險）。

有關現(xiàn)行政策——新疆自治區(qū)地區(qū)稅務局公示2013年第6號 新疆自治區(qū)地區(qū)稅務局建筑工程施工工程外包增值稅差額納稅管理方法的公示

多行不義必自斃，找票義務得擔負。B勞動派遣公司為獲得開稅票服務費，早已不顧慮這種限定標準，挺而走險終究會心存僥幸。
依據(jù)《發(fā)票管理辦法》和《刑法》及有關法律條文要求，侵權(quán)人有下列四種個人行為之一的，即組成虛開增值稅票的個人行為：
1.為別人出具與具體運營業(yè)務流程狀況不符合的稅票；
2.給自己出具與具體運營業(yè)務流程狀況不符合的稅票；
3.使他人為因素自身辦理與具體運營業(yè)務流程狀況不符合的稅票；
4.詳細介紹別人出具與具體運營業(yè)務流程狀況不符合的稅票。

虛開增值稅票個人行為即大家統(tǒng)稱的“找票”個人行為，普遍的便是使他人為因素自身辦理與具體運營業(yè)務流程狀況不符合的稅票。針對虛開增值稅票的懲罰，由稅務機關單位沒收違法所得；虛開發(fā)票額度在1萬余元下列的，可以處以5萬余元下列的處罰；虛開發(fā)票額度超出1萬余元的，處以5多萬元50萬余元下列的處罰；涉嫌犯罪的，單位受賄罪法律責任。虛開普通發(fā)票本人違法犯罪的，可處管控、拘留，最大7年下列刑期，并罰金；企業(yè)犯該罪的，對單位懲處罰款，對其同時承擔的管理人員和其它立即責任人按本人違法犯罪懲處酷刑。

由于B勞動派遣公司虛開增值稅票額度過大，早已碰觸刑法，稅務工作人員將案子轉(zhuǎn)交公安部門進一步偵察解決，等候B勞動派遣公司的將不會再單單是稅務行政處罰法，還將遭受刑事處分，針對積極找票的A房地產(chǎn)開發(fā)商也將遭受國家法律的封禁。

創(chuàng)作者企業(yè)：新疆省烏魯木齊新市區(qū)地區(qū)稅務局

樊劍英：營改增后勞動派遣屬于商輔助服務項目中的創(chuàng)業(yè)服務，就是指給予公共性學生就業(yè)、勞動派遣、優(yōu)秀人才受托招騁、人力資本業(yè)務外包等業(yè)務的業(yè)務流程主題活動。營改增后現(xiàn)行政策并沒有再談及差額納稅，依照銷售總額6%計稅所得稅，派遣公司只有把薪水記入用人企業(yè)即可緩解稅賦，前后左右現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)變或是蠻大的。