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　　代發(fā)工資歸屬于勞務(wù)外包企業(yè)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，便是提升員工信息內(nèi)容給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)外包企業(yè)做成工資條，并通過(guò)銀行打卡簽到或者立即看到金到員工手里。許多公司要找派遣公司代發(fā)工資，這是為什么?勞務(wù)外包企業(yè)給大伙兒解釋：

　　1、降低公司社保年度匯算清繳的薪水信用額度，進(jìn)而降低年度匯算清繳花費(fèi)。

　　2、代發(fā)工資后上海市樓上樓勞動(dòng)派遣有限責(zé)任公司辦理的靠譜增值發(fā)票，可以用于公司花費(fèi)審報(bào)，那樣可以降低所得稅額。

　　代發(fā)工資的功效及益處為：

　　1、因?yàn)椴⒉皇橇⒓磁砂l(fā)現(xiàn)錢，反而是向員工派發(fā)銀行存折，開(kāi)設(shè)帳戶防止了各個(gè)員工立即與現(xiàn)錢觸碰，避免攜公款私存外逃事情的產(chǎn)生。

　　2、因?yàn)橄騿T工派發(fā)銀行存折和儲(chǔ)蓄卡，除開(kāi)第一次領(lǐng)到銀行存折需查收外，之后均不需員工申請(qǐng)辦理查收辦理手續(xù)，節(jié)約員工和管理方法單位的人力資源、時(shí)間。

　　3、因?yàn)閱T工有銀行存折帳戶，薪水資產(chǎn)通過(guò)銀行劃轉(zhuǎn)，一不是需每月安排車子、派人護(hù)衛(wèi)到金融機(jī)構(gòu)獲取現(xiàn)錢，節(jié)省了成本費(fèi);二是管理者不會(huì)再按員工人頭數(shù)分派薪水現(xiàn)錢，既方便又安全性。

　　4、代發(fā)工資完成了薪水的安全性。通過(guò)銀行代發(fā)貨員工薪水，員工只了解資產(chǎn)的薪水，防止了員工間因薪水問(wèn)題對(duì)公司造成不良情緒。

　　5、既為員工儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)出排憂解難，又確保了薪水安全性。因?yàn)樾剿y行存折并不是現(xiàn)錢，員工還可自主密碼設(shè)置，不容易被竊取;員工無(wú)需錢時(shí)并不轉(zhuǎn)出，金融機(jī)構(gòu)依照銀行利率給付貸款利息。

　　留意有自身的鑒別工作能力，不必貪小便宜，也不必掉進(jìn)皮包公司的圈套。除開(kāi)代發(fā)工資外，有代交社保個(gè)人公積金要求的公司可以來(lái)資詢疑惑，會(huì)為您詳盡解釋。