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　　勞動(dòng)派遣是公司勞派的一種，因?yàn)檫@類方法還可以協(xié)助公司化解勞動(dòng)力難題，防范風(fēng)險(xiǎn)等益處，因此 許多的公司基本都是會(huì)選用這個(gè)方法來(lái)為服務(wù)企業(yè)。伴隨著勞動(dòng)派遣要求的擴(kuò)張，目前市面上經(jīng)常出現(xiàn)的勞動(dòng)派遣企業(yè)也愈來(lái)愈多，那麼這種勞動(dòng)派遣企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍都有哪些呢?下面我們就為大伙兒具體解讀一下。

　　一、什么是勞動(dòng)派遣?

　　勞動(dòng)派遣又被稱為人事派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、人力資本租用、員工租用這些，就是指由勞動(dòng)派遣單位與外派勞務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同書，隨后把員工傳至其他用共企業(yè)的個(gè)人行為。其是近幾年來(lái)在我國(guó)優(yōu)秀人才推行應(yīng)用的一種新式用工方法，可跨區(qū)域、跨業(yè)開展。一般由用人企業(yè)向外派組織付款一筆業(yè)務(wù)花費(fèi)，隨后由勞務(wù)外包企業(yè)發(fā)工資。其具體優(yōu)點(diǎn)就在于能夠簡(jiǎn)單化管理流程，降低關(guān)于勞動(dòng)仲裁，分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)性和義務(wù)，控制成本花費(fèi)，獨(dú)立靈活用工，標(biāo)準(zhǔn)用人個(gè)人行為。

　　二、勞動(dòng)派遣企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍有什么?

　　1、勞動(dòng)派遣企業(yè)幫助公司開展招騁、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦社保等事項(xiàng)

　　2、勞動(dòng)派遣企業(yè)為外派工作人員發(fā)工資、代交社保個(gè)人所得稅、辦社保，勞務(wù)派遣公司并為員工辦社保賠償辦理手續(xù)。

　　3、勞動(dòng)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)范圍包含從業(yè)勞動(dòng)派遣、社會(huì)保障業(yè)務(wù)代理商、授權(quán)委托招騁、職業(yè)技能培訓(xùn)、獵頭服務(wù)和企業(yè)咨詢管理等。

　　以上內(nèi)容便是今日給我們介紹的有關(guān)勞動(dòng)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)范圍層面的基礎(chǔ)知識(shí)梳理，期待對(duì)各位有協(xié)助。想要知道更多的有關(guān)勞動(dòng)派遣層面的內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)心。