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　　靈活用工是目前非?；鸬囊环N用人方法，很多公司在遭遇銷售市場跟改稅的工作壓力下，更加高度重視靈活用工。愈來愈多的人進(jìn)行了解和探討靈活用工。那麼什么叫靈活用工?靈活用工究竟有什么優(yōu)點(diǎn)?下面我們就為各位介紹一下。

　　一、什么叫靈活用工?

　　靈活用工就是指公司短期內(nèi)或新項(xiàng)目型的用人方式，是傳統(tǒng)式用人方式的填補(bǔ)，廣泛運(yùn)用于每個(gè)領(lǐng)域的每個(gè)職務(wù)級(jí)別。公司根據(jù)用工的周期性要求，靈便地按具體立即的要求聘請(qǐng)優(yōu)秀人才，而公司與優(yōu)秀人才不創(chuàng)建真正的全職的勞務(wù)關(guān)系的最新用人方式。

　　二、靈活用工有怎樣的優(yōu)點(diǎn)?

　　延展性施工時(shí)間——機(jī)動(dòng)靈活，解決了企業(yè)編制限定

　　薪酬延展性——迅速清算，優(yōu)秀人才為我全部到為己所用，減少用人成本費(fèi)

　　職責(zé)延展性——職位迅速調(diào)節(jié)配對(duì)，提高產(chǎn)量和高效率

　　總數(shù)延展性——按需配對(duì)用人總數(shù)，合理防止閑暇員工擴(kuò)大用人成本費(fèi)

　　靈活用工以雇傭關(guān)系及經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作關(guān)系為主導(dǎo)，與傳統(tǒng)式勞動(dòng)派遣、全風(fēng)險(xiǎn)性業(yè)務(wù)外包、非全日制日制等非標(biāo)勞務(wù)關(guān)系迥然不同，徹底是是非非勞務(wù)關(guān)系定義。這就代表著，公司不需要壓力靈活用工這一部分的個(gè)人社保。

　　靈活用工不但可以協(xié)助公司降低個(gè)人社保成本費(fèi)，還可以讓公司在有效避稅的與此同時(shí)，避開企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　在2021年的個(gè)稅調(diào)整中，靈活用工服務(wù)平臺(tái)的優(yōu)越性也被突顯了出去，個(gè)人所得稅做為改稅的關(guān)鍵，這輪改革創(chuàng)新并沒碰觸本人勞動(dòng)收入收益的清目，保存了薪酬所得的、勞務(wù)所得、稿酬所得的工作性所得的的類別。

　　以上內(nèi)容便是我們?yōu)楦魑皇崂淼挠嘘P(guān)靈活用工層面的專業(yè)知識(shí)，期待對(duì)各位有協(xié)助。想要知道更多的有關(guān)靈活用工層面的內(nèi)容，能夠來。