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　　從聘請(qǐng)和外派企業(yè)各自付款薪水、薪酬時(shí)，扣減花費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)明確：

　?。?）僅有聘請(qǐng)企業(yè)在付款薪水、薪酬時(shí)，才可按企業(yè)所得稅法要求扣減花費(fèi)，測算繳納稅金；

　　（2）外派企業(yè)支出的薪水、薪酬不會(huì)再扣減花費(fèi)，以付款全額的立即明確稅率，測算繳納個(gè)人所得稅。

　?。?）按時(shí)將兩個(gè)所得的合拼，年度匯算清繳其薪水、薪酬收益的個(gè)人所得稅，多退少補(bǔ)。

　　如李某2006年1月份由一內(nèi)資企業(yè)A我國公司派往中國一內(nèi)資企業(yè)B公司工作中，外派公司和聘請(qǐng)企業(yè)每個(gè)月各自付款該人薪水1000塊和3000元，按派遣企業(yè)與本人簽署的協(xié)議書，本人從外商獲得的薪資每個(gè)月向外派企業(yè)繳費(fèi)3000元。則

　　B公司代繳個(gè)人所得稅=（3000-1600）X10%-25=115元，

　　A公司代繳個(gè)人所得稅=1000X10%-25=75元，

　　李某于下個(gè)月持A、B公司薪水、薪酬收益和完稅憑證原證，能夠到本地稅務(wù)行政機(jī)關(guān)年度匯算清繳其薪水、薪酬收益的應(yīng)補(bǔ)交個(gè)人所得稅為=（1000 3000-1600）X15%-125-（115 75）=45元。