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案例解析勞務(wù)派遣易混概念、稅目稅率、發(fā)票開(kāi)具及會(huì)計(jì)處理

2021-08-31 17:35

一、勞務(wù)派遣的概念

勞務(wù)派遣,是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對(duì)于各類(lèi)靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作。這里存在三個(gè)法律關(guān)系:
1.勞務(wù)派遣公司與員工之間是雇傭關(guān)系;
2.用工單位與員工之間是用工關(guān)系;
3.勞務(wù)派遣公司與用工單位之間是合同關(guān)系。
對(duì)比人力資源外包:
1.人力資源外包所用人員與人力資源公司是代理關(guān)系;
2.人力資源外包人員與實(shí)際用工單位既存在雇傭關(guān)系又存在實(shí)際用工關(guān)系。

對(duì)比勞務(wù)外包:

勞務(wù)外包中的甲方(勞務(wù)需求方)不直接管理乙方(勞務(wù)提供方)的員工,工作組織形式和工作時(shí)間由乙方安排確定,按照事先確定的工作量結(jié)算報(bào)酬。
1.勞務(wù)外包中的甲方與乙方是合同關(guān)系;
2.乙方與乙方的員工是雇傭關(guān)系。
3.甲方不直接管理乙方的員工。通俗地說(shuō),勞務(wù)派遣甲方把派遣人員當(dāng)成自己的員工來(lái)用(聽(tīng)從用工單位安排),勞務(wù)外包是為了完成一項(xiàng)特定的任務(wù),用工單位不直接管理乙方的員工。
 
二、勞務(wù)派遣稅目
勞務(wù)派遣:現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)目錄下
對(duì)比:人力資源外包
現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)
對(duì)比:勞務(wù)外包
稅目由所提供的服務(wù)性質(zhì)來(lái)決定,如提供建筑勞務(wù)外包的稅目是建筑服務(wù),提供保潔勞務(wù)外包的稅目是其他生活服務(wù),提供運(yùn)輸勞務(wù)外包的稅目是運(yùn)輸服務(wù),提供餐飲服務(wù)外包的稅目是餐飲服務(wù)。 
三、勞務(wù)派遣的銷(xiāo)售額、稅率、征收率
(一)一般納稅人
1.一般計(jì)稅,稅率6%
以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷(xiāo)售額;
2.選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,征收率5%
以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷(xiāo)售額。
(二)小規(guī)模納稅人
1. 全額納稅,征收率3%
以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷(xiāo)售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于支持個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》(2020年第13號(hào))規(guī)定,自2020年3月1日至2020年5月31日,勞務(wù)派遣公司小規(guī)模納稅人,除湖北省外,可以選擇以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷(xiāo)售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法減按1%的征收率(湖北省免稅)計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷(xiāo)售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
2.選擇差額納稅,征收率5%
也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷(xiāo)售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
對(duì)比:人力資源外包
人力資源外包的銷(xiāo)售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
1.一般納稅人
(1)一般計(jì)稅:稅率6%
(2)簡(jiǎn)易計(jì)稅:征收率5%
2.小規(guī)模納稅人
征收率:3%(銷(xiāo)售額本身是差額),自2020年3月1日至2020年5月31日,湖北省免稅;湖北省外,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法減按1%的征收率(湖北省免稅)計(jì)算繳納增值稅。
對(duì)比:勞務(wù)外包
勞務(wù)外包以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷(xiāo)售額,不能差額扣除。
勞務(wù)外包的稅率由所提供的服務(wù)性質(zhì)來(lái)決定,如提供建筑勞務(wù)外包的稅率為9%,提供保潔勞務(wù)外包的稅率是6%,提供運(yùn)輸勞務(wù)外包的稅率是9%,提供餐飲服務(wù)外包的稅率是6%。
小規(guī)模納稅人征收率為3%。自2020年3月1日至2020年5月31日,湖北省免稅;湖北省外,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法減按1%的征收率(湖北省免稅)計(jì)算繳納增值稅。
 
四、發(fā)票開(kāi)具方式
勞務(wù)派遣發(fā)票分類(lèi)編碼簡(jiǎn)稱(chēng):人力資源服務(wù)
選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票。(扣除部分不得開(kāi)專(zhuān)票)
對(duì)比:人力資源外包
發(fā)票分類(lèi)編碼簡(jiǎn)稱(chēng):經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)
向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票。(扣除部分不得開(kāi)專(zhuān)票)
對(duì)比:勞務(wù)外包
勞務(wù)外包的分類(lèi)編碼簡(jiǎn)稱(chēng)由所提供的服務(wù)性質(zhì)來(lái)決定:
1提供建筑勞務(wù)外包:建筑服務(wù);
2.提供保潔勞務(wù)外包:生活服務(wù);
3.提供運(yùn)輸勞務(wù)外包:運(yùn)輸服務(wù);
4.提供餐飲服務(wù)外包:餐飲服務(wù)。
符合規(guī)定的可以全額開(kāi)專(zhuān)票。
案例:A勞務(wù)派遣公司為增值稅一般納稅人,選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,2019年5月份收取勞務(wù)派遣費(fèi)2000萬(wàn)元(含稅),支付勞務(wù)派遣員工1200萬(wàn)元。
解析:
發(fā)票分類(lèi)編碼簡(jiǎn)稱(chēng):*人力資源服務(wù)*勞務(wù)派遣服務(wù)
征稅率:5%
有三種開(kāi)票方式:
(一)使用差額開(kāi)票功能開(kāi)具,票面金額1961.90萬(wàn)元,稅額38.10萬(wàn)元。
注:根據(jù)總局公告2016年第23號(hào)規(guī)定,按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開(kāi)具增值稅發(fā)票的(財(cái)政部、稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外),納稅人自行開(kāi)具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)增值稅發(fā)票時(shí),通過(guò)新系統(tǒng)中差額征稅開(kāi)票功能,錄入含稅銷(xiāo)售額(或含稅評(píng)估額)和扣除額,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額,備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣,發(fā)票開(kāi)具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開(kāi)。
1.收取勞務(wù)派遣費(fèi)時(shí):
借:銀行存款 2000
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 1904.76
應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提)95.24
2.計(jì)提并支付勞務(wù)派遣員工成員工資,并取得用工單位開(kāi)具的發(fā)票時(shí)
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 1200
貸:應(yīng)付職工薪酬 1200
借:應(yīng)付職工薪酬 1200
貸:銀行存款 1200
借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(扣減)57.14
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 57.14
注:根據(jù)財(cái)會(huì)〔2016〕22號(hào)差額征稅的賬務(wù)處理:企業(yè)發(fā)生相關(guān)成本費(fèi)用允許扣減銷(xiāo)售額的賬務(wù)處理。按現(xiàn)行增值稅制度規(guī)定企業(yè)發(fā)生相關(guān)成本費(fèi)用允許扣減銷(xiāo)售額的,發(fā)生成本費(fèi)用時(shí),按應(yīng)付或?qū)嶋H支付的金額,借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”、 “存貨”、“工程施工”等科目,貸記“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”、“銀行存款”等科目。待取得合規(guī)增值稅扣稅憑證且納稅義務(wù)發(fā)生時(shí),按照允許抵扣的稅額,借記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額抵減)” 或“應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅”科目(小規(guī)模納稅人應(yīng)借記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”科目),貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”、“存貨”、“工程施工”等科目。
3. 納稅申報(bào)時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅 38.10
貸:銀行存款  38.10
注:差額開(kāi)票功能打破了增值稅價(jià)稅分離和稅票一致的原則,產(chǎn)生了稅票差異,不建議使用差額開(kāi)票功能。
(二)開(kāi)具兩張發(fā)票:一張?jiān)鲋刀悓?zhuān)用發(fā)票含稅金額800萬(wàn)元和一張普通發(fā)票含稅金額1200萬(wàn)元
1.收款時(shí):
(1)開(kāi)具專(zhuān)用發(fā)票:800萬(wàn)元
借:銀行存款800
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入761.90
應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提) 38.10
(2)開(kāi)具普通發(fā)票:1200萬(wàn)元
借:銀行存款1200
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1142.86
應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提) 57.14
兩張票合計(jì)不含稅收入1904.76萬(wàn)元。
注:財(cái)稅〔2016〕47號(hào)文規(guī)定,選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票。
2.計(jì)提并支付勞務(wù)派遣員工工資時(shí)
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 1200
貸:應(yīng)付職工薪酬 1200
借:應(yīng)付職工薪酬 1200
貸:銀行存款 1200
3.根據(jù)取得的普通發(fā)票,差額扣稅時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(扣減)57.14(1200/1.05*5%)
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 57.14
4.納稅申報(bào)時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅 38.10
貸:銀行存款  38.10
(三)開(kāi)具一張普通發(fā)票時(shí),價(jià)稅合計(jì)金額2000萬(wàn)元:
1.收款時(shí)
借:銀行存款 2000
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 1904.76
應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提)95.23
2.支付工資時(shí)
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 1200
貸:應(yīng)付職工薪酬 1200
借:應(yīng)付職工薪酬 1200
貸:銀行存款 1200
3.差額扣稅時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(扣減)57.14
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 57.14
4.申報(bào)納稅時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅 38.10
貸:銀行存款  38.10
注:普通發(fā)票能不能差額開(kāi)票功能開(kāi)票?
文件沒(méi)有做出禁止性規(guī)定,但從申報(bào)、抵扣角度考慮,普票不需要差額開(kāi)票功能。但各地稅務(wù)機(jī)關(guān)管理要求不一樣。從申報(bào)比對(duì)角度,普票不建議差額開(kāi)票。對(duì)于專(zhuān)票,是為了只開(kāi)一張票且限制下游不得全額抵扣,才推出差額開(kāi)票功能。但一般納稅人申報(bào)時(shí)仍需還原為差額前稅額,造成比對(duì)不通過(guò)。
五、綜合案例

某人力資源公司,增值稅一般納稅人,采用一般計(jì)稅。營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)營(yíng)范圍:餐飲管理、以服務(wù)外包方式從事人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)外包。2018年與某餐飲公司簽訂承包承攬合同,餐飲公司將餐飲環(huán)節(jié)中的傳菜崗位外包,人力資源公司擁有傳菜崗位管理權(quán)。人員與人力資源公司訂立勞動(dòng)合同。

2018年2月,該人力資源公司開(kāi)具給該餐飲管理公司發(fā)票,品名*人力資源服務(wù)*服務(wù)費(fèi),金額75746.50元,稅率6%,稅額4544.79元,價(jià)稅合計(jì)80291.29元。請(qǐng)問(wèn)這張發(fā)票開(kāi)具是否正確?稅目是什么,是勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包還是人力資源外包?

發(fā)票開(kāi)具不正確。

解析:首先這項(xiàng)業(yè)務(wù)不屬于財(cái)稅〔2016〕47號(hào)中的人力資源外包服務(wù),人力資源外包服務(wù)的稅目:現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù);人力資源外包服務(wù)所用人員與人力資源公司是代理關(guān)系,與實(shí)際用工單位既是勞動(dòng)合同關(guān)系又是用工關(guān)系。本案例中人員與人力資源公司是勞動(dòng)關(guān)系,與餐飲公司沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系,因此不屬于人力資源外包服務(wù)。

其次這項(xiàng)業(yè)務(wù)也不屬于勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣服務(wù)的稅目:現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù),勞務(wù)派遣應(yīng)由用工單位即餐飲公司直接管理,而本案例傳菜管理崗位包括人員由用人單位即人力資源服務(wù)公司管理,餐飲公司購(gòu)買(mǎi)的是傳菜服務(wù),而不僅僅是勞動(dòng)力,因此不屬于勞務(wù)派遣。

該項(xiàng)業(yè)務(wù)中人力資源服務(wù)公司與餐飲公司簽訂了承包承攬合同,人員由承包方直接管理,合同的標(biāo)的是傳菜服務(wù),餐飲公司把這項(xiàng)業(yè)務(wù)包出去,具體怎么安排,由誰(shuí)來(lái)做,不需要由餐飲公司操心,因此屬于勞務(wù)外包。

勞務(wù)外包的稅目由所提供的服務(wù)性質(zhì)來(lái)決定,本案例中,餐飲公司將提供的餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)中的傳菜服務(wù)外包,稅目應(yīng)為餐飲服務(wù),發(fā)票開(kāi)具應(yīng)為:*餐飲服務(wù)*勞務(wù)費(fèi)。注意不能夠按照勞務(wù)派遣選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅差額納稅。餐飲服務(wù)不適用差額納稅,一般納稅人稅率6%,小規(guī)模納稅人征收率3%。

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