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勞動派遣和工程分包的稅收差別

2021-08-16 17:30

1.勞動派遣
勞動派遣又稱之為人力資源派遣，就是指勞動派遣企業(yè)與被外派員工簽訂勞動合同書，把員工派向別的用人企業(yè)，再由其用人企業(yè)向外派企業(yè)付款服務(wù)項(xiàng)目花費(fèi)的一種勞派。勞動派遣較大特性：勞務(wù)關(guān)系與用人關(guān)聯(lián)相分離。

勞動派遣企業(yè)是此方法所稱用人公司，理應(yīng)執(zhí)行用人公司對員工的責(zé)任。勞動派遣企業(yè)外派員工理應(yīng)與接納以勞動派遣方式用人的企業(yè)（下列稱用人企業(yè)）簽訂勞動派遣協(xié)議書。
?2、工程分包
工程分包歸屬于工程建筑專業(yè)分包范圍，就是指工程總承包公司或技術(shù)專業(yè)承攬公司即勞務(wù)公司工作發(fā)包方將其工程承包的勞務(wù)公司工作分包給勞務(wù)公司承攬公司即勞務(wù)公司項(xiàng)目承包人進(jìn)行的主題活動，工程分包是以提供勞務(wù)為目地的工程分包，它是項(xiàng)目承包人內(nèi)部勞務(wù)公司清包工(包人力)的一種方式。
【提示】工程分包與專業(yè)分包并不是一個定義，工程分包的內(nèi)容僅為建筑施工中的勞務(wù)公司一部分。專業(yè)分包則包括進(jìn)行技術(shù)專業(yè)工程項(xiàng)目的全部工作中包含給予專業(yè)技術(shù)人員、管理方法、原材料的購置這些。專業(yè)分包的內(nèi)容一定包括勞務(wù)公司內(nèi)容，工程分包在工程項(xiàng)目范疇內(nèi)僅僅專業(yè)分包內(nèi)容的一部分。工程分包與專業(yè)分包的管理方法不一樣、合同書標(biāo)底的偏向不一樣行為主體挑選不一樣、能不能再分包的資質(zhì)不一樣。
【發(fā)展趨勢】
1、撤銷建筑工程施工勞務(wù)分包資質(zhì)審核，開設(shè)技術(shù)專業(yè)工作公司資質(zhì)；
2、禁止用工程分包合同書替代勞動合同書，避免帶簽合同書，到2020年基本上完成勞動合同書全覆蓋
勞務(wù)派遣公司將被“技術(shù)專業(yè)工作公司”取代。
?
二
相似之處
具體用人企業(yè)或發(fā)包單位也不與員工簽署勞動合同書
三
不同點(diǎn)
1.適用法律不一樣，勞動派遣可用勞動法，工程分包可用擔(dān)保法。
2.管理方法行為主體不一樣，勞動派遣中的員工，由用人企業(yè)立即管理方法，工程分包中的員工由承包單位立即管理方法
3.合同書標(biāo)底不一樣：勞動派遣的標(biāo)底是“人”人力資本，工程分包的合同書標(biāo)底是“事”，勞務(wù)公司成效。
4.稅收優(yōu)惠政策可用
（1）領(lǐng)域不一樣，勞動派遣是商業(yè)會計項(xiàng)下商務(wù)接待輔助服務(wù)項(xiàng)目，工程建筑工程分包是建筑服務(wù)
（2）稅率/增值稅率不一樣，
一般納稅人：
勞動派遣能夠全額的按6%繳稅，還可以差值按5%，
工程建筑工程分包一般記稅按9%，簡易計稅方式按3%。
小規(guī)模納稅人：
勞動派遣能夠全額的3%（自2020年3月1日至12月31日能夠挑選按1%的增值稅率全額的征繳所得稅），還可以差值5%。工程建筑工程分包3%增值稅率
（3）開票
勞動派遣一般記稅方法下，能夠全額的出具增值稅專票，差值記稅方法下，差值一部分出具普票，在其中挑選差額納稅的，向用人企業(yè)扣除用以付款給勞動派遣員工薪水、福利和為其申請辦理社保及公積金的花費(fèi)，不可出具所得稅增值稅專票，能夠出具所得稅專用發(fā)票。
工程建筑工程分包不能差值開稅票，自主出具或是稅務(wù)行政機(jī)關(guān)代開票增值發(fā)票時，應(yīng)在稅票的備注欄標(biāo)明建筑服務(wù)案發(fā)地縣（市、區(qū)）名字及項(xiàng)目規(guī)劃。
（4）建筑施工企業(yè)接納服務(wù)項(xiàng)目差別
建筑施工企業(yè)接納工程分包可按照規(guī)定享有差值現(xiàn)行政策（預(yù)繳稅款差值和簡易計稅繳稅差值），接納勞動派遣服務(wù)項(xiàng)目不允許享有差值現(xiàn)行政策。
（5）合同印花稅
勞動派遣合同書非合同印花稅應(yīng)納稅額憑據(jù)，不征繳合同印花稅。
工程建筑建筑施工全過程中的工程分包合同書必須按工程建筑承包協(xié)議交納萬分之三的合同印花稅

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