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公司要避稅，最先要確保很少交稅，因而有效運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策得到較大的盈利，十分關(guān)鍵。中小企業(yè)能夠 享有遞減征繳的所得稅政策優(yōu)惠，現(xiàn)階段仍有一些公司不清楚怎樣運(yùn)用此項(xiàng)政策優(yōu)惠避稅。 計算個人所得零界點(diǎn) 《國家財政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)擴(kuò)張小型微利所得稅政策優(yōu)惠范疇的通告》（稅務(wù)總局〔2017〕43號）要求，2017年1月1日至2019年12月31日，年應(yīng)繳稅收入額小于五十萬元的小型微利公司，其個人所得減征50%記入應(yīng)繳稅收入額，按20%的征收率交納所得稅。由于有五十萬元這一零界點(diǎn)，公司有可能由于掙到一元，就多繳所得稅七萬多元化。 例：某公司合乎小型微利所得稅特惠的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)應(yīng)繳稅收入額正好為五十萬元時，能夠 享有特惠，應(yīng)交納所得稅5000零元（500000×50%×20%），純利潤為45萬元。在這個基礎(chǔ)上假如公司掙到一元，應(yīng)交納所得稅125000.25元（500001×25%）；純利潤為375000.75元。即公司掙到了一元盈利，就需要多繳所得稅7.五萬元。 應(yīng)繳稅收入額五十萬元是零界點(diǎn)1，個人所得小于五十萬元時，個人所得越低，純利潤越低。 當(dāng)應(yīng)繳稅收入額做到一定水平，即抵達(dá)零界點(diǎn)2時，其純利潤便會超出享有小型微利公司政策優(yōu)惠的限制五十萬元。假定這一零界點(diǎn)2的收入額為m，則m-m×25=50-50×50%×20%，即m=60萬元。 根據(jù)計算得到，當(dāng)應(yīng)繳稅收入額超出60萬元時，純利潤便會超出45萬元（小型微利公司特惠應(yīng)繳稅收入額的限制五十萬元所相匹配的純利潤）。應(yīng)繳稅收入額60萬元是零界點(diǎn)2,個人所得超出60萬元時，個人所得越高，純利潤越高。 這表明，應(yīng)繳稅收入額在2個零界點(diǎn)中間，即超出五十萬元小于60萬元時，其相匹配的純利潤，比個人所得為五十萬元時的純利潤還小，換句話說公司賺得多，獲得的純利潤反倒少。 稅務(wù)籌劃計劃方案 方式一： 有效高發(fā)薪水或績效考評獎勵金等，減少盈利和應(yīng)繳稅收入額?！段覈悇?wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得和員工福利費(fèi)等開支抵扣難題的公示》（我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號）要求，公司在本年度年度匯算清繳完畢前向員工具體付款的已沖減扣繳本年度工資薪金所得，準(zhǔn)許在扣繳本年度按照規(guī)定扣減。因而，12月記提的薪水獎勵金，即便未具體派發(fā)，只需在年度匯算清繳完畢前付款及時，都不危害所得稅的測算。 可是，以上薪水獎勵金的分配一定要有效，派發(fā)信用額度有效，派發(fā)程序流程標(biāo)準(zhǔn)，并立即代收代繳個人所得稅，不然會出現(xiàn)稅款風(fēng)險性。 方式二： 進(jìn)行營銷活動，減少產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目價錢，或是給顧客適度的折扣優(yōu)惠、這讓，進(jìn)而降低收入額。假如，公司在11月底應(yīng)繳稅收入額早已貼近五十萬元，能夠 根據(jù)減少價錢進(jìn)行營銷活動，或是給顧客一定的折扣優(yōu)惠、這讓，進(jìn)而適度降低盈利和個人所得，充足享有小型微利公司稅收優(yōu)惠政策。 方式三 ：恰當(dāng)可用固資加速折舊現(xiàn)行政策?！段覈悇?wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)固資加速折舊稅收優(yōu)惠政策相關(guān)難題的公示》（我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2014年第六11號）要求，公司擁有的固資，企業(yè)使用價值不超過5000元的，能夠 一次性在預(yù)估應(yīng)繳稅收入額時扣減。公司應(yīng)檢自糾自查，是不是有價格小于5000元的固資，能夠 享有加速折舊現(xiàn)行政策而未享有的。這既能夠 做到少繳本期所得稅的目地，又有可能讓收入額降低到五十萬元下列，進(jìn)而享有小型微利公司遞減的政策優(yōu)惠。 必須 注重的是，之上實(shí)際操作的前提條件是業(yè)務(wù)流程務(wù)必真正，干萬不可以根據(jù)瞞報收益、虛造成本等方法來降低盈利，那樣做因涉嫌逃稅等違紀(jì)行為，將遭遇繳稅、另收稅款滯納金、處罰等稅款風(fēng)險性，并要擔(dān)負(fù)相對應(yīng)的法律依據(jù)。