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　　本月起，個人所得稅起征點從160零元提升到2000元，本市大概也有一半的工薪階層必須交納個人所得稅。

　　個人所得稅花費扣減規(guī)范提升之后，工薪階層怎樣實際操作才可以有效交稅？昨日，市區(qū)稅務(wù)權(quán)威專家提示，群眾能夠 根據(jù)有效繳稅籌劃，節(jié)省個人所得稅開支。

　　籌劃繳稅　幫你劃算

　　說白了繳稅籌劃，便是在遵循我國稅收法律前提條件下，考慮到和運用稅收法律授予的政策優(yōu)惠，設(shè)計方案避稅計劃方案，進而獲得享有增值稅免稅的特殊政策，較大很有可能地獲得避稅經(jīng)濟效益。重慶市勤正稅務(wù)師公司優(yōu)點吳克勤剖析，個稅標(biāo)準(zhǔn)提升之后，工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬等收益層面都是有籌劃室內(nèi)空間，節(jié)省個人所得稅開支。

　　吳克勤稱，個人所得稅籌劃應(yīng)堅固掌握三個方位——

　　在確保具體個人所得不會改變的前提條件下，與此同時降低為名個人所得和為名開支，進而減少應(yīng)繳稅收入額。例如把工資收入變成企業(yè)對員工的福利勞保用品開支，工資收入就可以在企業(yè)運營成本中抵扣。

　　對能夠 扣減一定花費的應(yīng)納稅額個人所得新項目，應(yīng)盡量擴張扣減花費信用額度。例如在房子出租收益交納個人所得稅層面，群眾若在房子出租期內(nèi)對房子開展檢修，那麼檢修花費就可以在稅前開展扣減，進而擴張扣減花費信用額度。

　　對推行超量超額累進稅率的應(yīng)納稅額個人所得新項目（如薪水、薪酬收益等），應(yīng)盡量減少臨界值個人所得進到高端征收率區(qū)。例如陳先生3月份的個人所得稅應(yīng)繳稅收入額可用5%的征收率，再高發(fā)幾十元薪水，征收率就變?yōu)?0%了，那麼這幾十元就應(yīng)盡可能改退派發(fā)，防止“企業(yè)高發(fā)了錢，收益卻降低”的難堪。

　　吳克勤提示，群眾在開展繳稅籌劃的情況下，除開堅固掌握三個方位，還務(wù)必遵照下列標(biāo)準(zhǔn)——

　　綜合性經(jīng)濟效益標(biāo)準(zhǔn)。繳稅籌劃不可以獨立開展，假如某種繳稅籌劃獲得了避稅實際效果，卻提升了別的層面的開支，那樣開展繳稅籌劃就值得商榷。

　　創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)。一切一項實際的繳稅籌劃計劃方案的產(chǎn)品研發(fā)、挑選、明確，都務(wù)必在該計劃方案所涉及到的繳稅事宜已變成既定事實以前。假如該稅收事宜已是既定事實，再過后開展“籌劃”，便是遮蓋真相，仿冒、偽造、藏匿相關(guān)資料，經(jīng)營者將擔(dān)負(fù)逃稅的法律依據(jù)。

　　方法　1

　　防止進到高端征收率區(qū)

　　吳克勤稱，個人所得對工薪階層個人所得推行超量超額累進稅率，伴隨著應(yīng)繳稅收入額的提升，稅率也相對應(yīng)提升。假如工薪階層個人所得不平衡，可將不平衡個人所得變成平衡個人所得，進而防止進到高端征收率區(qū)。

　　例如：某企業(yè)管理人員王先生年收入3六萬元，公司選用下列三種方法派發(fā)收益，每一種派發(fā)方法的繳稅信用額度都不一樣。

　　第一種派發(fā)方法：按月均值派發(fā)，每月發(fā)三萬元。王先生全年度的應(yīng)交個人所得稅67五百元，全年度稅后收入為292五百元。

　　第二種派發(fā)方法：1至11月每月發(fā)一萬元，剩下2五萬元12月派發(fā)。王先生1至11月的應(yīng)交個人所得稅13475元，12月應(yīng)交個人所得稅96225元，全年度稅后收入為250300元。

　　第三種派發(fā)方法：1至12月每月發(fā)一萬元，剩下24萬元做為年終獎發(fā)放。王先生1至12月應(yīng)交個人所得稅1470零元，年終獎金應(yīng)交個人所得稅47625元，全年度稅后收入為297675元。

　　不言而喻，第三種派發(fā)方法最避稅，因為它取得成功防止了一部分應(yīng)納稅額個人所得進到高端征收率區(qū)，所有個人所得全是可用20%的征收率。

　　方法　2

　　溶解勞務(wù)報酬所得

　　吳克勤詳細(xì)介紹，稅收法律所說勞務(wù)報酬所得畸高，就是指本人獲得勞務(wù)報酬所得，其應(yīng)繳稅收入額一次超出2000零元。在對勞務(wù)報酬所得個人所得開展繳稅籌劃時，可將一次收益溶解為數(shù)次收益，進而變“畸高”收益為“非畸高”收益，以防止被加持征繳個人所得稅。

　　例如：陳先生委托為某校碩士研究生作專題講座授課，授課酬勞為6.五萬元，吃住、來回差旅費自立。

　　若該授課在一個月內(nèi)進行，陳先生6.五萬元勞務(wù)報酬所得個人所得應(yīng)交1.3八萬元個人所得稅，稅后收入為5.十二萬元。

　　假如陳先生與校領(lǐng)導(dǎo)達到以下協(xié)議書：授課日程安排在四個月里，每月來回差旅費住宿費每一次5000元由校領(lǐng)導(dǎo)付款，隨后從陳先生的勞務(wù)報酬所得里扣減。按此協(xié)議書，陳先生具體得到勞務(wù)報酬所得為4.五萬元，應(yīng)交個人所得稅7200元，則陳先生稅后工資實際工資為5.7八萬元。歷經(jīng)繳稅籌劃之后，在校領(lǐng)導(dǎo)沒有提升開支的狀況下，陳先生因避稅增加利潤660零元。