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　在現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨猛烈的狀況下，很多公司為發(fā)展市場(chǎng)銷(xiāo)售，對(duì)業(yè)務(wù)員推行固定不動(dòng)酬勞與按銷(xiāo)售總額的一定占比抽成相捆縛的方式 ，即每一年年尾按業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售總額的一定占比，一次性派發(fā)市場(chǎng)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)金，但業(yè)務(wù)員需自主壓力旅差費(fèi)、招待費(fèi)等成本。此類(lèi)方式 針對(duì)提升業(yè)務(wù)員的工作主動(dòng)性，減少企業(yè)成本費(fèi)十分有益。可是從稅款視角剖析，便會(huì)發(fā)覺(jué)，這類(lèi)方式 不但會(huì)提升業(yè)務(wù)員個(gè)人所得稅的稅收負(fù)擔(dān)，并且還會(huì)繼續(xù)使公司多交納所得稅。 　　實(shí)例：萬(wàn)成企業(yè)是一家大中型家俱生產(chǎn)加工企業(yè)。2006年初，該企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)員推行酬勞與按銷(xiāo)售總額的一定占比抽成相捆綁方法。企業(yè)要求業(yè)務(wù)員每月從企業(yè)領(lǐng)到160零元的薪水，隨后年尾按銷(xiāo)售總額10%的占比兌付市場(chǎng)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)金。業(yè)務(wù)員老孫2006年歷經(jīng)努力拼搏，完成銷(xiāo)售總額3十萬(wàn)元。依照企業(yè)的要求，老孫應(yīng)當(dāng)獲得3一萬(wàn)元的市場(chǎng)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)金。殊不知，當(dāng)老孫歡歡喜喜地到企業(yè)財(cái)務(wù)部領(lǐng)到獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí)，財(cái)會(huì)人員卻告之他，在領(lǐng)到獎(jiǎng)勵(lì)金以前還需要交納個(gè)人所得稅。 　　因?yàn)槔蠈O所需交納的個(gè)人所得稅額較為大，因而，財(cái)會(huì)人員詳盡地告之了老孫個(gè)人所得稅的實(shí)際計(jì)算方式：應(yīng)納稅所得額為：310000×25%－1375=76125（元）。在這里必須 表明的是，老孫的個(gè)人所得稅是依照《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅方式 難題的通告》文檔測(cè)算的。 　　在預(yù)估全年度一次性獎(jiǎng)金所需交納的個(gè)人所得稅時(shí)，先要將經(jīng)營(yíng)者當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金除于12個(gè)月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)（310000÷12=25833.33，稅率為25%，速算扣除數(shù)為1375），隨后再測(cè)算應(yīng)交納的個(gè)人所得稅。 　　應(yīng)對(duì)近八萬(wàn)元的稅金，老孫感覺(jué)沒(méi)法接納。他說(shuō)道，到年尾，盡管他能獲得3一萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)金，可是在具體工作上，他還需要壓力旅差費(fèi)、招待費(fèi)等花費(fèi)，因而，按年終獎(jiǎng)總金額來(lái)測(cè)算交納個(gè)人所得稅有畏公平公正，殊不知，財(cái)會(huì)人員也自顧不暇。按稅收法律要求，像老孫這類(lèi)狀況，就應(yīng)當(dāng)這般代收代繳個(gè)人所得稅。 　　應(yīng)當(dāng)說(shuō)，倘若按固定不動(dòng)酬勞與按銷(xiāo)售總額的一定占比相捆縛的方式 對(duì)業(yè)務(wù)員派發(fā)年終獎(jiǎng)金，那麼財(cái)會(huì)人員的這類(lèi)測(cè)算應(yīng)繳個(gè)人所得稅的方式 是完全的正確的。可是老孫常說(shuō)的狀況也是客觀(guān)性的，在具體工作上，老孫的確要開(kāi)支很多的旅差費(fèi)、招待費(fèi)等花費(fèi)。那麼，該如何解決這一分歧呢？ 　　其實(shí)不是很難，企業(yè)只需對(duì)業(yè)務(wù)員的旅差費(fèi)、招待費(fèi)等花費(fèi)開(kāi)展脫離，選用報(bào)銷(xiāo)的方法，就可以輕輕松松處理此難題。 　　假定在市場(chǎng)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)金中，旅差費(fèi)占10%；招待費(fèi)占15%；通訊費(fèi)占5%，那麼，老孫的年尾勞動(dòng)所得獎(jiǎng)勵(lì)金應(yīng)當(dāng)為：310000－310000×（10% 15% 5%）＝217000（元）。老孫應(yīng)當(dāng)交納的個(gè)人所得稅為：217000×20%－375=43025（元）。

　　因旅差費(fèi)、招待費(fèi)、通訊費(fèi)能夠 在交納公司個(gè)人所得前扣減，因此 ，萬(wàn)成企業(yè)能夠 少交納所得稅：[310000×（10% 15% 5%）]×33%＝30690（元）。假定2006年，萬(wàn)成企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)收益為4000萬(wàn)元，萬(wàn)成企業(yè)所可用的公司所得稅率為33%.在選用此類(lèi)方式 以后，老孫少交納的個(gè)人所得稅：76125－43025＝33100（元），萬(wàn)成企業(yè)可以少交納所得稅3069零元，老王和萬(wàn)成企業(yè)都能獲得性?xún)r(jià)比高。