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一次性所得的個人所得稅計算方式

勞務(wù)報酬,其個稅應(yīng)納稅所得額的計算公式:

1、每一次收益不夠4000塊的,應(yīng)納稅所得額=(每次收入額-800)*20% ;

2、每一次收益在4000元以上的,應(yīng)納稅所得額=每次收入額*(1-20%)*20% ;

3、每一次收入應(yīng)納稅額超出20000塊的,應(yīng)納稅所得額=每次收入額*(1-20%)*稅率-速算扣除數(shù);超出20000-50000的那一部分,征收率30%,速算扣除數(shù)2000;超出50000塊的一部分,征收率40%,速算扣除數(shù)7000;對勞務(wù)報酬一次收益畸高的,能夠推行加持征繳,具體措施由省級要求.依據(jù)《個人所得稅法實施條例》要求,"勞務(wù)報酬一閃收益畸高",指的是本人一次獲得勞務(wù)報酬所得,其應(yīng)納稅額超出20000元.對應(yīng)納稅額超出20000-50000塊的一部分,按照稅收法律法規(guī)測算應(yīng)納稅所得額后然后按照應(yīng)納稅所得額加增五成;超出50000塊的一部分,加增十成.因而,勞務(wù)報酬事實上可用20%、30@的三級累進稅率.

年終一次性獎金的個人所得稅計算方式詳細(xì)如下:

應(yīng)納稅所得額=全年一次性獎金收益×稅率-速算扣除數(shù);

在其中,稅率及速算扣除數(shù)依據(jù)全年一次性獎金收益除于12個月所得到的金額相匹配綜合所得稅率表獲得.

依據(jù)《國家財政部稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)個人所得重新編輯相關(guān)稅收優(yōu)惠政策對接問題的通知》第一條明文規(guī)定,居民企業(yè)獲得全年一次性獎金,滿足《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于調(diào)整本人獲得全年一次性獎金等測算繳納個人所得稅方式問題的通知》所規(guī)定的,可以不用劃入當(dāng)初綜合所得稅,以全年一次性獎金收益除于12個月所得到的金額,依照按月計算后綜合所得稅率表,確認(rèn)稅率和速算扣除數(shù),獨立測算繳稅.但自從2022年1月1日起,居民企業(yè)獲得全年一次性獎金,應(yīng)劃入當(dāng)初綜合所得稅測算繳納個人所得稅.

全年一次性獎金個稅申報日期是如何所規(guī)定的?

一般是一月申請十二月個人所得稅的情況下申請.

但沒要求務(wù)必到一月才可以申請,回全年一次性答獎勵金只需產(chǎn)生了也能夠申請,不過1年只能用1次.全年一次性獎金在同一個月內(nèi)分幾筆派發(fā),應(yīng)先幾筆發(fā)放總額做為全年一次性獎金再次月開展繳納申請.

務(wù)必特別注意的是,僅限于同一個月份內(nèi)分筆發(fā)放全年一次性獎金能夠合拼申請.此外,在一個年度內(nèi),對每一個經(jīng)營者,全年一次性獎金個稅特惠記稅方法只可以選用一次.

以上內(nèi)容解讀,便是緊緊圍繞一次性所得的個人所得稅計算方式的相關(guān)介紹.這兒主要用于一次性獲得勞務(wù)報酬和一次性獲得全年度獎勵金涉及的個稅計算方法,大家可以留意區(qū)別一下.針對全年一次性獎金的個人所得稅申請,是有時限要求的,切忌錯過了.