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在看到12月工資條繳納個人所得稅（以下簡稱個人所得稅）4000多元化時，李小姐甚是心痛。她告訴第一財經(jīng)記者，因?yàn)榻衲暌还P近2萬余元獎勵金在這樣一個月派發(fā)，造成這一月個人所得稅額度猛增，是平時的兩三倍。

很多工薪階層遇到此類情況，因?yàn)槠髽I(yè)將某筆收益集中化在某一個月派發(fā)，造成當(dāng)月個人所得稅額度猛增。但是這種現(xiàn)象在2019年將不會出現(xiàn)，由于一個新的個稅法實(shí)施了按年繳稅，工資薪金個稅預(yù)扣預(yù)繳使用了累計(jì)預(yù)扣法。

和以往按月繳納個人所得稅不一樣，2019年開始實(shí)施一個新的個人所得確定了成功將工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿費(fèi)和特許權(quán)四項(xiàng)收益按年綜合性記稅。但是個稅法也并且也容許按月或按項(xiàng)預(yù)扣預(yù)繳稅金，最后居民企業(yè)工資薪金所得預(yù)扣預(yù)繳方式定為累計(jì)預(yù)扣法。

12月20日，我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局發(fā)布了《關(guān)于全面實(shí)施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》（以下簡稱《公告》），其中在更為工薪階層關(guān)心的居民企業(yè)工資薪金所得預(yù)扣預(yù)繳計(jì)算方式層面，確定了義務(wù)人向居民本人發(fā)放工資、工資薪金所得時，應(yīng)當(dāng)累計(jì)預(yù)扣法測算預(yù)扣稅款，并按照月申請辦理全員全額扣繳申報。

我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局負(fù)責(zé)人表述，累計(jì)預(yù)扣法主要通過各月累計(jì)收入減掉相匹配扣減，對比綜合所得稅率表測算總計(jì)應(yīng)交稅款，再減掉所繳稅款，確認(rèn)今天應(yīng)交稅款的一種方法（實(shí)際公式計(jì)算詳見文末）。

來年一個新的個稅法對工資薪金所得采用累計(jì)預(yù)扣法究竟與以往有哪些區(qū)別？

國內(nèi)國際稅收促進(jìn)會學(xué)術(shù)研究委員會汪蔚青告知第一財經(jīng)記者，在2018年以前按月代收代繳繳個人所得稅時，本人每一個月薪水不一樣，稅賦就不一樣，上一個月稅賦與下一個月不相干。一些企業(yè)財會人員為了防止員工某一月稅賦太高，會把一筆收益分?jǐn)傇诟鱾€月份去派發(fā)。而2019年一個新的個稅法選用綜合所得稅按年繳稅，在預(yù)扣預(yù)繳階段選用累計(jì)預(yù)扣法后，全年收入無論怎樣安排到每個月份，全年度總體年利稅都是一樣的。所以企業(yè)財會人員也不用再操勞如何在各個月中分派工資了，而本人從整年來說壓力是一樣的，更為公平公正。

她做了一個數(shù)據(jù)處理說明了自己的想法。假定年薪總金額12萬余元、三險一金1000元每月，免征額5000元每月，暫時不考慮別的扣減要素前提下，根據(jù)累計(jì)預(yù)扣法測算發(fā)覺，當(dāng)每一個月收益都為1萬余元前提下，12個月個人所得稅稅款前低后高，最后應(yīng)納稅所得額是2280元。當(dāng)每一個月收益不一樣，但年薪總計(jì)12萬余元時，雖然每一個月年利稅不一樣，可是個人所得稅總金額依舊是2280元。

武漢市一家公司財務(wù)總監(jiān)告知第一財經(jīng)記者，選用累計(jì)預(yù)扣法對工薪族來講是利好消息，總計(jì)扣除額、速算扣除數(shù)都是按照年以來，這相當(dāng)于前三個月多數(shù)人的應(yīng)納稅額很有可能可用較為低端征收率，對明年春節(jié)企業(yè)派發(fā)雙薪的個人而言，稅賦會非常低，乃至許多人可以不繳稅。

北京國家會計(jì)學(xué)院稅收政策及應(yīng)用研究院院長李旭紅對第一財經(jīng)剖析，針對之前每一個月工薪階層收益較為平衡的人來講，來年工資薪金個稅采用累計(jì)預(yù)扣法危害并不算太大。但對于一些收益變化大，時高時低的個人而言，的確能夠起到避稅效果。由于新個稅稅收制度是綜合所得稅按年繳稅，累計(jì)預(yù)扣法能夠?qū)崿F(xiàn)本人稅賦漸變性，收益越大稅賦越大，稅賦可以十分如實(shí)反映個人收入狀況，不會有之前某一月工資高但總體工資不高存有多繳稅的情況，更好地平衡了收益起伏狀況，同時減少預(yù)扣預(yù)繳跟年終年度匯算清繳之間的差別。

以上相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，累計(jì)預(yù)扣法一方面對于大多數(shù)僅有一處勞務(wù)報酬所得納稅人，自然年度終結(jié)時預(yù)扣預(yù)繳的稅金大部分相當(dāng)于本年度應(yīng)納稅款，所以無須再申請辦理自主稅務(wù)申報、年度匯算清繳；另一方面，對需要補(bǔ)出口退稅納稅人，預(yù)扣預(yù)繳的稅收與本年度應(yīng)納稅款差值比較小，不容易占有經(jīng)營者太多資產(chǎn)。

自然，除開工資薪金收入以外，一部分人員還會有勞務(wù)報酬所得、稿費(fèi)，特許權(quán)收益，依據(jù)《公告》，這種收益一個新的預(yù)扣預(yù)繳方式實(shí)施了基本上移動現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求的處理方式，基本沒有變化。

一個新的個稅法確定了一些必須辦理納稅申報的現(xiàn)象，主要包括獲得綜合所得稅需辦理年度匯算清繳。《公告》確立，本年度預(yù)扣預(yù)繳稅額與年終應(yīng)納稅所得額不一致的，由居民企業(yè)于第二年3月1日至6月30日向負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申請辦理綜合所得年度匯算補(bǔ)繳，稅金多退少補(bǔ)。

居民企業(yè)工資薪金所得累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算方法：

今天應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（總計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅額×延付率-速算扣除數(shù)）-總計(jì)減免稅額-總計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

總計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅額=累計(jì)收入-總計(jì)不征稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-總計(jì)專項(xiàng)附加扣除-總計(jì)專項(xiàng)扣除-總計(jì)依規(guī)確立的別的扣減

在其中：累計(jì)減除費(fèi)用，根據(jù)5000元/月乘于經(jīng)營者當(dāng)初截止到本月在本部門任職受雇月份額測算。

所述公式計(jì)算中，測算住戶個人工資、工資薪金所得預(yù)扣預(yù)繳稅額的預(yù)扣率、速算扣除數(shù)，按個稅延付率表一（住戶個人工資、工資薪金所得預(yù)扣預(yù)繳可用）實(shí)行。

個稅延付率表一

（住戶個人工資、工資薪金所得預(yù)扣預(yù)繳可用）

等級

總計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅額

延付率（%）

速算扣除數(shù)

1

不得超過36000塊的一部分

3

0

2

超出36000元到144000塊的一部分

10

2520

3

超出144000元到300000塊的一部分

20

16920

4

超出300000元到420000塊的一部分

25

31920

5

超出420000元到660000塊的一部分

30

52920

6

超出660000元到960000塊的一部分

35

85920

7

超出960000塊的一部分

45

181920