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公司發(fā)送給員工的補(bǔ)貼要交個(gè)人所得稅嗎

最先來給大家例舉下在我國(guó)有關(guān)的規(guī)章和通告：

1、《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令（2008）第519號(hào)）第八條　各類個(gè)人所得稅的范疇：（一）薪水、工資薪金所得，指的是本人因就職或是受聘而獲得薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、勞動(dòng)分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及與就職或是受聘相關(guān)的其他所得。

2、《國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金基本上醫(yī)保費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)公積金相關(guān)個(gè)稅政策的通知》（稅務(wù)[2006]10號(hào)）

本人根據(jù)國(guó)家或?。ㄗ灾沃?、市轄區(qū)）市人民政府所規(guī)定的繳存比例或方法具體繳納的最基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基礎(chǔ)醫(yī)保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可在本人應(yīng)納稅額中扣。但對(duì)于企事業(yè)單位人或單位超出范圍比例與標(biāo)準(zhǔn)繳納的最基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基礎(chǔ)醫(yī)保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)先超出一部分劃入本人當(dāng)期的薪水、薪酬收益，計(jì)稅個(gè)稅。

3、本人具體領(lǐng)（支）取原提存的最基本養(yǎng)老金、基本上醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)金和公積金時(shí)，免征個(gè)稅。

因此，依據(jù)上述要求，本人根據(jù)國(guó)家或?。ㄗ灾沃?、市轄區(qū)）市人民政府所規(guī)定的繳存比例或方法具體繳納的最基本醫(yī)保費(fèi)，可在本人應(yīng)納稅額中扣。但對(duì)于企事業(yè)單位人或單位超出范圍比例與標(biāo)準(zhǔn)繳納的那一部分以及企業(yè)支付現(xiàn)金發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)貼，應(yīng)劃入本人當(dāng)期的薪水、薪酬收益，計(jì)稅個(gè)稅。對(duì)于企業(yè)發(fā)放勞保用品、交通費(fèi)可作為與就職或是受聘相關(guān)的補(bǔ)貼所得的，劃入本人當(dāng)期的薪水、薪酬收益，計(jì)稅個(gè)稅。

對(duì)公司每月給員工發(fā)放交通等補(bǔ)助如何做帳？

【答】：?jiǎn)挝话l(fā)放給員工的補(bǔ)貼，應(yīng)記入應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科，

賬務(wù)處理為：

借：應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸：貨幣資金/存款

應(yīng)對(duì)員工薪酬主要是指為了獲得員工所提供的而給與各種形式的酬勞及其其他相關(guān)開支。員工薪酬包含：?jiǎn)T工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼;員工福利費(fèi);醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)金;公積金;工會(huì)會(huì)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系賦予的賠償;別的與得到員工所提供的有關(guān)的開支。

好啦，有關(guān)“公司發(fā)送給員工的補(bǔ)貼要交個(gè)人所得稅嗎”及其補(bǔ)助的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，以上原文中作出了詳細(xì)的解答，想必大家看了，能夠自信滿滿的說出公司發(fā)放到員工的補(bǔ)貼要交個(gè)人所得稅的，期待上述內(nèi)容能夠幫到大家，需要獲得更多的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的，熱烈歡迎再次關(guān)注我們的升級(jí)呦！