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殘保金和工會經(jīng)費必須記提嗎?

2022-12-23 16:58

殘保金和工會經(jīng)費必須記提嗎?

一、殘保金和工會經(jīng)費必須記提嗎?

企業(yè)有公會和殘疾人的那就需要記提工會經(jīng)費和殘保金.

工會經(jīng)費,就是指公會依法取得并組織正常的主題活動所需要的花費.按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員交納的會員費和按每月所有職工工資總額的2%向企業(yè)工會撥交的資金這二項,在其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費預(yù)算的最重要由來.即企業(yè)所有職工工資總額×2%相當(dāng)于工會經(jīng)費.

殘保金全稱是"殘疾人就業(yè)保障金".

《國家財政部我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于做好 〈殘疾人就業(yè)保障金征繳使用管理辦法〉工作的通知》(財務(wù)〔2015〕 72號)第二條要求:

保證金是為確保殘疾人權(quán)益,由沒按規(guī)定分配殘疾人就業(yè)的行政機關(guān)、團隊、公司、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)(下稱用人公司)交納資金.

換句話說假如企業(yè)按規(guī)定規(guī)范安裝殘廢工作人員學(xué)生就業(yè)則不需要交納殘保金,沒按規(guī)定規(guī)范安裝殘廢工作人員才需繳納殘保金.

殘保金計算公式計算如下所示:

保證金年繳付額=(上年用人單位在職員工總數(shù)×所在城市省、自治州、直轄市人民政府要求安排殘疾人就業(yè)占比-上年用人單位具體布置的殘疾人就業(yè)總數(shù))×上年用人單位在職員工年平均工資.

用人公司分配殘疾人就業(yè)比例不能低于本公司在職員工總量的1.5%.實際占比由各省、自治州、直轄市人民政府按照本區(qū)域的具體情況要求.

用人公司分配殘疾人就業(yè)無法達到其所在城市省、自治州、直轄市人民政府要求比例,理應(yīng)交納保證金.

二、殘保金的會計賬務(wù)處理

1)先記提后交納

記提時:

借:期間費用--殘保金

貸:其他應(yīng)收款

交納時:

借:其他應(yīng)收款

貸:存款

2)立即交納

借:期間費用--殘保金

貸:存款

三、工會經(jīng)費計提賬務(wù)處理該怎么做?

1)能直接稅前列支不記提

借:期間費用-職工教育經(jīng)費

貸:存款

2)記提得話

借:期間費用

貸:應(yīng)對員工薪酬-工會經(jīng)費

借:應(yīng)對員工薪酬-工會經(jīng)費

貸:存款

以上就是關(guān)于小編為大家整理的有關(guān)殘保金和工會經(jīng)費是否要計提有關(guān)知識要點,希望大家可以仔細閱讀了解,并應(yīng)用到實踐中,提高效率.如果要獲得更多的財稅知識并立即獲得稅務(wù)最新政策,請不斷密切關(guān)注.

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