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企業(yè)申請

工資稅制成研發(fā)支出如何做會計分錄?

2022-12-12 17:40

工資稅制成研發(fā)支出如何做會計分錄?

付款產品研發(fā)人員工資賬務處理

1.計提工資

借:××花費(管理方法/市場銷售等)

貸:應對員工薪酬--薪水

2.計提社保(公司一部分)

借:××花費(管理方法/市場銷售等)

貸:應對員工薪酬--個人社保

3.次月發(fā)工資時

借:應對員工薪酬--薪水

貸:應對員工薪酬--個人社保(本人一部分)

應交稅金--應交個稅

貨幣資金/存款

4.上繳杜保

借:應對員工薪酬--個人社保(公司一部分 本人一部分)

貸:貨幣資金/存款

5.上交個稅

借:應交稅金--應交個稅

貸:存款

常見問題:

社保沒申請辦理以前不可以記提,"五險一金"計提比例全國各地不一樣.公司按勞動行政部門要求占比交納一部分,可納入"期間費用".

研發(fā)支出中技術人員工資價稅合計嗎?

沒有個人所得稅,記入期間費用、產品成本、產品成本什么的有關人工成本全是沒有個人所得稅里的.個人所得稅是企業(yè)代繳代容繳的,并不是企業(yè)產生費用.研發(fā)支出中技術人員工資記入研發(fā)經費,薪水自身早已含個人所得稅了,切記不能反復把個稅測算進去.

公司研發(fā)團隊薪水、獎勵金、補貼、補助、社會保險金、公積金等人工成本及其聘請研發(fā)團隊的業(yè)務費,都能夠進到研發(fā)支出,假如研發(fā)項目較多,還應當按新項目平攤.

工資稅制成研發(fā)支出如何做會計分錄?總體上而言,關于公司產品研發(fā)人員工資的有關會計賬務處理材料的講解,我老師表示大家都懂是可以用應對員工薪酬和期間費用的學科予以處理的,假如我們對于此事前文談及過的賬務處理解決你有什么想法,我教師提議大家都能來本平臺上進行了解,對于你們一定會有所協(xié)助.

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