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外國投資所得稅法一些內(nèi)容講解

外資企業(yè)應(yīng)交個(gè)稅或是所得稅

依據(jù)《企業(yè)所得稅法》第一條中華人民共和國境內(nèi)，企業(yè)及別的獲得收入機(jī)構(gòu)(下述通稱公司)為所得稅納稅人，依照法律的相關(guān)規(guī)定繳納稅款。

個(gè)人獨(dú)資、有限合伙不適合此方法。

個(gè)人獨(dú)資和合伙制企業(yè)根據(jù)國發(fā)[2000]16號(hào)：國務(wù)院令確定，自2000年1月1日起，對(duì)個(gè)人獨(dú)資和合伙制企業(yè)終止征繳所得稅，其投資人的經(jīng)營(yíng)所得，對(duì)比個(gè)體戶生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得繳納個(gè)人所得稅。

但根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第四十七條　外資企業(yè)不適合此方法。即然外資企業(yè)不適合《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》那樣也就無法對(duì)外資企業(yè)繳納個(gè)人所得稅，只有征繳所得稅。

結(jié)果：外資企業(yè)應(yīng)繳所得稅 。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工教育費(fèi)用、福利費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用

外資企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工教育費(fèi)用、福利費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)各是職工薪酬的2%、1.5%、14%，在其中工會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工教育費(fèi)用是能夠計(jì)提，即無需付款就可以開始抵扣，福利費(fèi)則是不可以計(jì)提，也只能是報(bào)銷，在職工薪酬的14%范圍內(nèi)一部分能夠抵扣，超過一部分不可抵扣。

這三項(xiàng)費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定與內(nèi)資企業(yè)看起來類似本質(zhì)則是極大地不一樣。外資企業(yè)中工會(huì)經(jīng)費(fèi)抵扣并不一定《工會(huì)專用繳款書》，內(nèi)資企業(yè)卻是必要的，這一份《工會(huì)專用繳款書》的獲得成本所提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的40%(蘇州市市總工會(huì)對(duì)于此事回應(yīng)是：40%上繳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì)，60%保留本公司)。員工教育費(fèi)用內(nèi)資企業(yè)在江蘇的扣減額度是職工薪酬的2.5%、福利費(fèi)內(nèi)資企業(yè)乃是按職工薪酬的14%記提，記提就可以抵扣。

保險(xiǎn)費(fèi)用。國稅發(fā)【1999】709號(hào)要求：外資企業(yè)和外國企業(yè)根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，向其員工提存了醫(yī)保統(tǒng)籌基金、公積金、退休保險(xiǎn)投資等股票基金(下稱三項(xiàng)股票基金)，依據(jù)我國現(xiàn)階段稅收法律的相關(guān)規(guī)定，公司提存的那些股票基金，還可以在測(cè)算企業(yè)所得稅前扣除。

外國投資所得稅法一些內(nèi)容講解，專業(yè)人干專業(yè)的事，非專業(yè)也不會(huì)去閱讀者類干巴巴的政策法規(guī)，可是財(cái)務(wù)人員是一定要知道的，給予這篇文章其實(shí)也就敘述了些基礎(chǔ)，有問題何不資詢。