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　　現(xiàn)如今，隨著著本人生活壓力的逐漸擴(kuò)大及其日?；ㄤN的日益增加，很多人都要想對本人薪資個人所得開展稅款籌劃，進(jìn)而緩解個人納稅壓力，完成本人實(shí)際工資的合理提高。那麼，針對本人實(shí)際工資收益?zhèn)€人所得，本人應(yīng)采用什么對策開展稅款籌劃，才可以做到預(yù)期目標(biāo)和實(shí)際效果呢？下面，文中將對于此事開展簡要說明。

　　一般狀況下，對本人薪資個人所得開展稅款籌劃，其關(guān)鍵能夠根據(jù)下列方法來開展進(jìn)行：

　　1、提升五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)或交費(fèi)占比。在我國稅收法律要求，公司為員工交納五險(xiǎn)一金及其本人交納的五險(xiǎn)一金花費(fèi)，準(zhǔn)許在應(yīng)繳稅收入額中扣減。因此 ，本人和公司能夠靈活運(yùn)用我國稅收優(yōu)惠政策，提升五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)或交費(fèi)占比，從而完成緩解本人稅賦，完成本人實(shí)際工資提升的目地。

　　2、合理運(yùn)用年終獎金。依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式難題的通告》（國稅發(fā)[2005]9號），本人獲得全年度一次性獎金（包含年尾漲薪）的，與獲得一次性獎金當(dāng)月的薪水、薪酬個人所得各自測算交納個人所得稅。因?yàn)檫@種記稅方式是一種特惠稅款對策，因而，在一個繳稅本年度內(nèi)，該方法只容許應(yīng)用一次。因此 ，無論是從公司的視角，或是從本人的視角，進(jìn)行本人薪資企業(yè)所得稅收籌劃，特別注意對這種方法的具體運(yùn)用。

　　3、將一部分職工工資轉(zhuǎn)換為福利。從公司的視角來講，協(xié)助員工開展個人所得稅稅款籌劃，可采用提升在職人員員工福利的方法來開展。一般請，提升員工福利工資待遇的方法關(guān)鍵有下列幾類，若為員工提供培訓(xùn)、費(fèi)用報(bào)銷學(xué)習(xí)花費(fèi)，或是為員工給予完全免費(fèi)頭班車、午飯卡、體檢卡、租金花費(fèi)的方法來開展，進(jìn)而可以將本人的一部分收益轉(zhuǎn)換為福利，從而減少應(yīng)繳稅收入額及可用的征收率。

　　4、本人可挑選一定的項(xiàng)目投資、理財(cái)方法?，F(xiàn)如今，個人理財(cái)投資、投資理財(cái)備受中高收益人群關(guān)心。實(shí)際上，根據(jù)科學(xué)研究、有效的決策和理財(cái)方式，不但可以完成本人實(shí)際工資的合理提升，與此同時還可以避開稅務(wù)總局風(fēng)險(xiǎn)性，緩解個人所得稅壓力。如針對有小孩的家中而言，其能夠選購教育儲蓄，由于其免稅利息稅。又可以選購股票和基金，由于其按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)稅收法律要求，均暫未征個人所得稅。但是，必須留意的是，本人開展理財(cái)投資，還特別注意在其中的風(fēng)險(xiǎn)性。

　　之上為對于員工本人薪資個人所得開展個人所得稅稅款籌劃方式的簡要說明。實(shí)際上，有關(guān)個人稅收籌劃工作中的進(jìn)行，其方式和方法十分多種多樣。但實(shí)際的稅款籌劃計(jì)劃方案的出示，還需尋找技術(shù)專業(yè)代理記賬公司來開展授權(quán)委托，那樣才可以促使個人稅收籌劃做到預(yù)期目標(biāo)和實(shí)際效果，并完成本人具體盈利的合理提高。