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員工手機(jī)上補(bǔ)貼獨(dú)立費(fèi)用報(bào)銷是不是容許扣減?

依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條要求，公司所發(fā)生的科學(xué)合理的工資薪金支出，準(zhǔn)許扣減。前述所指工資薪金所得，主要是指每一納稅年度付給在本公司就職或是受聘的員工的所有現(xiàn)錢方式或是貨幣性方式的勞務(wù)報(bào)酬，包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、年尾漲薪、加班費(fèi)，及與員工就職或是受聘相關(guān)的收益性支出。

假如公司財(cái)務(wù)上面有有關(guān)的報(bào)銷管理，做為通信費(fèi)補(bǔ)助的，而且納入收入的，可以按工資薪金支出在抵扣。

出差補(bǔ)貼能否抵扣?

《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好<所得稅抵扣方法>工作的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2000〕84號(hào))第五十二條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者所發(fā)生的與其說生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的科學(xué)合理的差旅費(fèi)報(bào)銷，負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)需要提供證明材料的，應(yīng)可以提供確認(rèn)其真實(shí)有效的合理合法憑據(jù)，不然，禁止在抵扣。

差旅費(fèi)報(bào)銷的證明文件包含：出差人員名字、地址、時(shí)長(zhǎng)、每日任務(wù)、支付憑證等。因而，僅有同時(shí)符合所規(guī)定的差旅費(fèi)報(bào)銷才能夠扣減。

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