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雙倍工資都需要交個(gè)稅
2022-11-01 17:25
《勞動(dòng)合同法》第八十二條要求，用人單位自用人之日起超出一個(gè)月不滿意一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)向員工每月付款二倍薪水。用人公司違背此方法要求不與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)之日起向員工每月付款二倍薪水。因而，付款二倍薪水，仍歸屬于薪水所得的，不屬賠付屬性的所得的。依據(jù)個(gè)人所得稅要求，應(yīng)按照“工資薪金所得”所得的繳納個(gè)稅。
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