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本月計(jì)錯(cuò)多發(fā)的工資可以不交個(gè)稅

答：不管什么情況，計(jì)算個(gè)人所得稅都是按實(shí)際發(fā)放的那個(gè)月份總合來計(jì)算的。所以，上月工資算錯(cuò)了,次月補(bǔ)回，補(bǔ)回的在次月里合計(jì)計(jì)算個(gè)人所得稅。

所以，我們可以知道，即使是多發(fā)的工資，也需要繳納個(gè)稅。

本月工資未發(fā)，能否先預(yù)提繳納個(gè)人所得稅?

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定：個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。

《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問題的通知》(財(cái)稅[2005]183號(hào))明確，納稅人自2006年1月1日起就其實(shí)際取得的工資、薪金所得，按照1600元/月的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)政策銜接問題的通知》(國稅發(fā)[2008]20號(hào))明確，“自2008年3月1日起施行”是指從2008年3月1日(含)起，納稅人實(shí)際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用每月2000元的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。?

關(guān)于工資薪金所得按實(shí)際取得確認(rèn)個(gè)人所得稅納稅時(shí)間。目前，針對“實(shí)際取得”稅法沒有具體明確。狹義理解實(shí)際取得以“收付實(shí)現(xiàn)制”;廣義理解實(shí)際取得以“權(quán)責(zé)發(fā)生制”。

但國稅函[2005]318號(hào)規(guī)定，依據(jù)《個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅，稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。

依據(jù)上述規(guī)定，確認(rèn)個(gè)人所得稅納稅時(shí)間為實(shí)際取得，原則上采用 “收付實(shí)現(xiàn)制”但上述特殊情況采用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”也就是個(gè)人所得稅納稅時(shí)間前移。

我們有上文得知，本月計(jì)錯(cuò)多發(fā)的工資可以不交個(gè)稅嗎?答案是不可以的，具體內(nèi)容可以參考上文詳情。如果你對本文內(nèi)容有異議，可以向我們的會(huì)計(jì)答疑中心提出，感謝閱讀!