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會有工人委員會辯駁"富豪"委員會嗎

特邀嘉賓檔案資料

張茵東莞玖龍紙業(yè)有限公司董事長，49歲，在2006年胡潤財富榜上變成國內(nèi)富豪，張茵所領(lǐng)導(dǎo)的玖龍紙業(yè)總市值近千億，年銷售收入98億人民幣，盈利為20億。除東莞市和上海外，在重慶和天津市已經(jīng)修建第三和第四生產(chǎn)地。玖龍紙業(yè)已經(jīng)成為中國第一，亞洲第二，全球第八的造紙工業(yè)大佬。

本次兩會，本報和奧一網(wǎng)在北京聯(lián)合開通東尚？奧一直播間―――"全國兩會"會客室。我們將要邀約網(wǎng)絡(luò)熱點意味著、委員會拜訪會客室，與本報首席記者一起共商國是，強(qiáng)烈反響全國兩會聚焦點話題討論，并且在南都網(wǎng)、奧一網(wǎng)同步直播，與網(wǎng)民開展溝通交流。

昨日在下午拜訪兩會直播室的是，政協(xié)委員、2006年胡潤財富榜的華人首富張茵女性。

《勞動合同法》

沒影響反映不會那么大

東尚：你所帶來的提議有一個是有關(guān)健全《勞動合同法》，撤銷"簽署無限期合同"。企業(yè)家的說到底就是要更大化地獲得收益，很多人都覺得《勞動合同法》是更加多方面確保職工的權(quán)益，因而，相信很多老板會不歡迎《勞動合同法》，您如何看？

張茵：并不是大伙兒不歡迎《勞動合同法》的實行，反而是公司該怎么來操作?！秳趧雍贤ā芬欢ㄒ猩鐣髁x民主，現(xiàn)今《勞動合同法》很大多數(shù)都是參照歐洲，但中國狀況跟歐美國家還是不要一樣。例如這一無限期合同問題。

東尚：您在國外也是有公司，國外這些方面是怎樣的？

張茵：在國外，我們自己的操作過程中，我辭退一個人，為他好多個月的賠償金他就能離開了，可是在我國《勞動合同法》要求，快給我賠償我也能不動，我要留到你這里工作中。

東尚：《勞動合同法》對你們這些公司的影響較大嗎？

張茵：自然有很大的影響的。一個是(工作人員)流動性層面有很大的影響的，沒影響得話(公司)不容易反映那么大。

東尚：我留意到不久前你在重慶投資了新的公司，您是否有要把產(chǎn)業(yè)鏈逐漸拓展或者轉(zhuǎn)移至別的地方？

張茵：假如遷移的話也是依據(jù)市場必須。你對我國的政策十分堅定的信念。由于我這20多年以來就這樣走來的。

東尚：稅的占比會影響到您項目投資新廠區(qū)嗎？

張茵：假如稅交得很高，例如企業(yè)所得稅45%，那樣發(fā)展趨勢就慢了。稅款高得話，公司發(fā)展也會受到資金限定。

節(jié)目主持人：假如是像越南地區(qū)或者鄰近的我國，并且以較低的人力資本投入市場，你是否會考慮到以往？

張茵：如同《勞動合同法》，假如解決不好，大家在20年來完整產(chǎn)業(yè)鏈斷開，很有可能人家會來接這一成效了。

節(jié)目主持人：你能考慮到將企業(yè)建在別處嗎？

張茵：我剛才說過，"玖龍"會依據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、發(fā)展趨勢去考慮的。我不會說由于勞動合同法就跑了。自然大家不會輕易放棄任何一個銷售市場。

節(jié)目主持人：許多人擔(dān)憂，珠三角會不會因為人力成本而損耗掉一些"玖龍"這種代表性行業(yè)龍頭。

張茵：一個企業(yè)自然只能找市場競爭力了，人力成本是每一個公司都特別關(guān)注的。大家(珠三角)人力成本越來越高了。因此(我國)定政策方針很關(guān)鍵，想讓每個人都能接納。

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