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裁員補(bǔ)償如何繳稅?

依據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》第一條本人因與單位解除勞動(dòng)合同而所取得的一次性補(bǔ)償收益(包含用人公司發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)助費(fèi)和其它補(bǔ)助金用)，其收益在本地去年社平工資3倍金額以下的一部分，免征個(gè)稅。

如果超過(guò)一部分依照《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因解除勞動(dòng)關(guān)系獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定，測(cè)算繳納個(gè)人所得稅。

依據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》第四十七條 經(jīng)濟(jì)賠償金按員工在單位的工作期限，每滿一年付款一個(gè)月的工資規(guī)范向職工付款。六個(gè)月之上不滿一年的，按一年估算;不滿意六個(gè)月的，向職工付款大半個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

裁人賠償金怎樣做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理?

解雇員工所收取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償先進(jìn)到應(yīng)對(duì)員工薪酬-解雇福利學(xué)科，隨后分派進(jìn)到期間費(fèi)用。

解雇員工所收取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償歸屬于解雇福利。

所說(shuō)解雇福利，指的是在企業(yè)和員工簽署的勞動(dòng)合同書(shū)沒(méi)到期以前，公司由于各種原因要提前勞動(dòng)合同解除而解雇員工，依據(jù)勞動(dòng)合同書(shū)，公司需要提交一筆資產(chǎn)作為被辭退員工的賠償。解雇福利一般采用在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付償還的方法，也是有根據(jù)提升退休之后養(yǎng)老保險(xiǎn)金或其它辭職后福利規(guī)范的形式，或者把員工薪酬薪水一部分付款到解雇后將來(lái)某一期內(nèi)。

一、記提

借：期間費(fèi)用

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬—解雇福利

二、派發(fā)

借：應(yīng)對(duì)員工薪酬—解雇福利

貸：存款(或貨幣資金)

針對(duì)裁員補(bǔ)償如何繳稅問(wèn)題，小編就給大家說(shuō)到這里了，有關(guān)的稅務(wù)解決我早已在文章中給大家展開(kāi)了解讀和分析，裁人賠償金怎樣做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理?如果你有沒(méi)有什么不懂的地方或是你有什么新的看法，熱烈歡迎與王牌答疑老師線上建立聯(lián)系。